硬實力、軟實力，歸根到底要靠人才實力

　　“全部科技史都證明，誰擁有了一流創新人才、擁有了一流科學家，誰就能在科技創新中占據優勢。”

　　中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在中國科學院第十九次院士大會、中國工程院第十四次院士大會開幕會上的重要講話在兩院院士和廣大科技工作者中引起熱烈反響。大家表示，習近平總書記關心愛護科技人才，為全面聚集人才，著力夯實創新發展人才基礎指明了方向。

識才引才：天下英才聚神州

　　連日來，安徽合肥科學島上的科技工作者受到習近平總書記重要講話精神的鼓舞，沉浸在振奮和喜悅中。

　　科學島上8名哈佛醫學院博士后集體回國科研創業的事跡廣為人知。他們中最先回國的王俊峰說，作為科技工作者希望有一個真誠奮進的團隊，好的平臺與前景，在事業上有一番作為，后顧之憂無非是家的安頓，這些都解決了，十有八九都會全心全意投入科技創新。

　　習近平總書記強調，世上一切事物中人是最可寶貴的，一切創新成果都是人做出來的。硬實力、軟實力，歸根到底要靠人才實力。

　　今天，越來越多的科技工作者從海外學成歸來，投入祖國創新創業的大潮。

　　國家“千人計劃”入選者、中國科學院植物研究所研究員郭慶華曾在國外多年，他坦言，回國短短3年時間，自己的科研團隊能夠迅速打開創新局面，這與國家對歸國創業科研人員的重視和支持密不可分。

　　“不能讓繁文縟節把科學家的手腳捆死了，不能讓無窮的報表和審批把科學家的精力耽誤了！這句話讓我們感到科研創業的天地更廣闊了。”郭慶華說。

愛才用才：萬類霜天競自由

　　2018年，我國第五個南極科考站在羅斯海恩克斯堡島成功選址奠基，中國南極科考事業又邁出一大步。

　　“極地科學家不僅用筆撰寫科學論文，更是用足跡把論文寫在南北極的冰天雪地上。”中國第34次南極科考隊領隊、中國極地研究中心主任楊惠根說，習近平總書記提出要創新人才評價機制，這對中國極地人是莫大的鼓舞。

　　中國科學院強磁場科學中心研究員劉青松感慨：“習近平總書記直言不諱地指出了目前我們科技創新過程中人才評價存在的問題，不唯論文、職稱、學歷論英雄，這對廣大青年科技人員來說特別暖心。”

　　“要注重個人評價和團隊評價相結合，尊重和認可團隊所有參與者的實際貢獻。這給我們吃了定心丸，能使大家以更加開放的心態，開展更加復雜的，多學科交叉、多資源融合的前沿科技項目。”劉青松說。

敬才留才：讓人才根系更加發達

　　當前，我國高水平創新人才仍然不足，特別是科技領軍人才匱乏。航天科技集團一院火箭專家、中國科學院院士余夢倫認為，習近平總書記在講話中提出的，培養造就一大批具有國際水平的戰略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和創新團隊的要求具有很強現實意義。

　　“科技人才培育和成長是有規律的，我們要識才愛才敬才用才，為科技人才發展提供良好的環境，同時也要注重各個行業和崗位的基礎性技術人才的培養。”余夢倫說。

　　航天科技集團五院空間站系統總設計師楊宏表示，習近平總書記勉勵我們，一代人有一代人的奮斗，一個時代有一個時代的擔當。老一輩科學家們干驚天動地事，做隱姓埋名人，為我們樹立了榜樣。當代科技工作者要傳承科技報國的精神，也要將科技的火種傳播在青少年心中。

　　“‘農村娃’怎樣才能當上大科學家？”“火山巖是如何形成的？”“六一”兒童節前，中國科學院院士劉嘉麒在中國科技館與孩子們歡聚一堂，回答孩子們的提問，勉勵他們放飛科學想象，勇敢追尋科技夢想。

　　“正如習近平總書記提出的，給孩子們的夢想插上科技的翅膀。科普教育也是科技工作者的重要使命，激發孩子們對科技的熱情，幫助青年一代更加有理想、有本領、有擔當，中國的科技人才就會一茬接一茬成長，科技創新的未來一定會更有前途、更有希望。”劉嘉麒說。