科技部高技術研究發展中心(以下簡稱“高技術中心”)是國家科學技術部直屬事業單位,主要負責國家科技計劃、國家研究試驗基地的過程管理和基礎性工作,負責基礎科學和高技術發展戰略研究,以及知識產權研究、咨詢和服務等。根據工作需要,現面向社會公開招聘工作人員。有關事宜公告如下:
一、公開招聘崗位及條件
擬招聘專業技術崗位5人(非應屆畢業生)。
(一)應聘人員須具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、政治思想素質好,品行端正,身體健康;
3、具有良好的溝通協調能力和文字表達能力,熟悉公文寫作;
4、具有中級專業技術職務任職資格;
5、英語六級及以上,具有較強的聽說讀寫能力;其他語種達到相當于英語六級水平;或具有駐外、國外留學兩年以上經歷;
6、1972年1月1日(含當天)以后出生;
7、具有科研或科技管理工作經歷者優先。
(二)崗位及須具備的其他條件
1、材料處,九至十級專業技術崗位1人,主要職責是協助承擔863計劃、支撐計劃材料領域相關管理工作。條件:
(1)具有材料科學與工程相關專業碩士研究生或以上學歷和學位;
(2)熟悉863計劃、支撐計劃相關管理政策和專業知識。
2、能源處,九至十級專業技術崗位1人,主要職責是協助承擔863計劃、支撐計劃能源領域相關管理工作。條件:
(1)具有能源科學技術相關專業博士研究生學歷和學位;
(2)熟悉863計劃、支撐計劃相關管理政策和專業知識。
3、交通處,九至十級專業技術崗位1人,主要職責是協助承擔863計劃、支撐計劃交通領域相關管理工作。條件:
(1)具有交通運輸工程或管理工程相關專業碩士研究生或以上學歷和學位;
(2)熟悉863計劃、支撐計劃相關管理政策和專業知識。
4、基礎研究一處,九至十級專業技術崗位1人,主要職責是協助承擔973計劃、國家重大科學研究計劃相關管理工作。條件:
(1)具有材料科學與工程相關專業博士研究生學歷和學位;
(2)熟悉國家基礎研究科技計劃和國家重點實驗室相關管理政策和專業知識。
5、基礎研究二處,九至十級專業技術崗位1人,主要職責是協助承擔國家重點實驗室相關管理工作。條件:
(1)具有信息科學相關專業碩士研究生或以上學歷和學位;
(2)熟悉國家基礎研究科技計劃和國家重點實驗室相關管理政策和專業知識。
二、招聘程序
1、高技術中心成立招聘領導小組,下設招聘工作組。
2、發布招聘信息。在科技部門戶網站(www.most.cn)和高技術中心網站(www.htrdc.com)公開發布招聘公告。凡符合條件的人員(非應屆畢業生)均可報名應聘。
3、自愿報名。應聘人員須填寫《科技部高技術研究發展中心公開招聘報名登記表》(見附件),與應聘材料一并于2012年9月14日17:00時前發送至高技術中心信箱:gkzp@htrdc.com。應聘材料包括學歷學位證書、戶口本、職稱證書、獲獎證書、1-2篇主筆文章等。
4、資格審核。招聘工作組根據報名登記表和應聘材料對應聘人員資格條件進行審核。
5、統一考試。考試由筆試與面試兩部分組成。
通過資格審核者參加筆試。參加筆試人員名單和筆試時間、地點等在科技部門戶網站和高技術中心網站上公布。
筆試主要測試應聘者的綜合分析能力、業務水平和文字表達能力等,筆試時間為2.5小時。
根據筆試成績排序確定參加面試人選。參加面試人員名單和面試時間、地點等在科技部門戶網站和高技術中心網站公布。
面試主要測試應聘者的溝通協調能力、表達能力和崗位適應能力等,必要時根據崗位需要測試外語能力。面試時須提交學歷學位證書、身份證、戶口本、職稱證書、獲獎證書等材料原件及一份復印件。
6、考核聘用。招聘領導小組根據成績排序確定考察人選;隨后,對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,同時對應聘用人員資格條件進行復查,以及進行體檢;無問題的,確定為擬聘人選。擬聘人員名單在科技部門戶網站和高技術中心網站進行公示。公示期沒有發現影響聘用問題的,與擬聘人員簽訂聘用合同,辦理相關聘用手續。
三、注意事項
1、請應聘人員按時間要求填報《科技部高技術研究發展中心公開招聘報名登記表》和應聘材料,過期不予受理。恕不接待來訪。
2、對未通過資格審核、筆試和面試者,不再單獨通知。
3、體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)執行。
4、根據人力資源和社會保障部、科技部事業單位人員聘用制度的有關規定,本次公開招聘的工作人員實行聘用制。試用期為3個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿,考核合格的予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。聘用人員的待遇按照國家事業單位有關規定執行。
5、應聘人員在應聘過程中所發生的費用由應聘人員自理。
四、聯系方式
聯系人:馬玲
電 話:010-68339089
電子郵箱:gkzp@htrdc.com
科技部高技術研究發展中心
2012年8月31日
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