“管理學杰出貢獻獎”頒獎三教授分享80萬獎金

由復旦管理學獎勵基金會設立的我國管理學界第一個獎項———管理學杰出貢獻獎，在面向全國、歷時八個多月的評選之后，2007年獎項究竟花落誰家？11月2日結果終于揭曉。浙大、清華、南開三位教授分享80萬元獎金。
 
頒獎典禮在浙江省杭州市浙江大學舉行。復旦管理學獎勵基金會會長李嵐清同志出席頒獎典禮并為一等獎獲獎者、浙江大學管理學院常務副院長王重鳴教授頒獎。
 
今年的獎項評選領域為“工商管理”領域，浙江大學管理學院常務副院長王重鳴教授因其在我國管理心理學研究和實踐等領域取得的卓越成就，榮獲一等獎；清華大學經管學院常務副院長陳國青教授因其在我國企業電子商務及企業信息化方面取得的杰出成就，榮獲二等獎；南開大學商學院院長李維安教授因其在我國公司治理研究和應用領域取得的優異成績，榮獲三等獎。
 
上海市政協副主席、復旦大學校長王生洪介紹了2007年基金會的工作，他再次重申了基金會宗旨，表示獎項重在鼓勵我國管理學人才“潛心研究、勇于實踐”。
 
當天上午，復旦管理學獎勵基金會舉辦了2007全國管理學院院長論壇，圍繞“工商管理學科建設與人才培養”進行探討。下午，舉行了由“政界、學界、業界”共同參與的“長三角地區企業發展戰略高端對話”，龍永圖出席對話活動并發言。
 
復旦管理學獎勵基金是中國管理學界的第一個獎勵基金，特設“管理學杰出貢獻獎”，每年在“管理科學、工商管理、公共管理”三個領域依次評獎。旨在獎勵我國在管理學領域做出杰出貢獻的人士，推動我國管理學長遠發展，提高我國管理學在國際上的學術地位和影響力。
 
 
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