據科技類媒體tomshardware近日報道,日前英偉達證實了《新印度快報》(TNIE)的一則新聞,承認其放慢了招聘活動的步伐,該報道是基于英偉達內部透露的信息。

圖源:英偉達官網
英偉達表示,隨著各種跡象顯示的通貨膨脹升高,高科技公司人員招募活動放緩,原因很可能主要是由于宏觀經濟環境造成的影響。不少報道指出這不是英偉達特有的問題,盡管很多細節是針對英偉達而言。報道還認為其他大型科技公司可能很快也會面臨類似的問題。
《新印度快報》注意到了英偉達關于暫停招聘的消息。消息稱:“領導層想暫停招聘,以管理消化英偉達最近招聘的數千名新員工。”報道還透露英偉達進一步的招聘指導原則,要求經理們提高正在進行的招聘活動標準,雇傭人數不要超過進入面試階段人數的10%。然而,英偉達熱衷于推動多元化招聘,對這些候選人的指導原則暫時照常進行。
英偉達最近的大型招聘活動是在今年1月份,當時有報道英偉達正在努力填補數百個職位空缺,大部分職位空缺都在英偉達以色列分公司,當時招聘活動的主要推動力是成立新的CPU設計和工程團隊。這條CPU團隊招聘消息是在英偉達收購Arm交易失敗前幾天發布的。Arm去年暫停了招聘,因為預料會被英偉達收購。
目前,tomshardware還沒有看到科技行業出現任何招聘暫停或停滯的跡象。AMD正忙于為控制臺和GPU的下一代SoC系統招聘員工。有報道稱,臺積電無法雇傭足夠的人員為其亞利桑那州工廠匹配擴張進程。此外,英特爾急于使用Siru Innovations的圖形IP和軟件服務人才,因此在三周多以前英特爾收購了該公司。
tomshardware認為通貨膨脹升高和消費者支出壓力是真實存在的,但還沒有看到英偉達的其它競爭對手放慢發展的腳步。
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