設“首席氣候官”成中國企業低碳發展新潮流

　　對于很多人而言，CEO(首席執行官)、CFO(首席財務官)等名詞早已不陌生，但什么是CCO(首席氣候官)?22日在北京發布的《氣候官來了―中國企業低碳發展指南》一書揭示，面對新一輪綠色低碳發展的趨勢，設立“首席氣候官”已成為中國企業實現低碳發展的新潮流。

　　據報告創作者、中國社科院城市發展與環境研究所副研究員陳洪波介紹，所謂“首席氣候官”(英文ChiefClimateOfficer，簡稱 CCO)，屬于公司決策管理層，致力于減少企業碳排放，制定節能減排、氣候保護戰略，增加相關產品的研發和投資，通過這些政策的實現，全面提升企業的可持續競爭力。

　　報告提出，“氣候官”體系是企業有效實施低碳戰略的組織架構，也是衡量“低碳企業”的主要評價指標之一，低碳企業要設置“首席氣候官”等管理體系，對生產過程中的碳排放進行監測和報告，并進行核查和披露。

　　報告選取了近年來中國企業低碳發展的典型案例，從低碳發展戰略、氣候官與低碳組織、低碳技術創新、碳管理、低碳產業鏈等方面介紹了國內外企業低碳發展的典型經驗。報告對行業領先的低碳企業調研發現，企業低碳發展的戰略有多種途徑，包括整體推進低碳發展戰略，低碳產品戰略，低碳產業鏈戰略，低碳節能戰略等。

　　該報告由中國社科院城市發展與環境研究所、21世紀經濟報道聯合發布。2010年開始，中國社科院城市發展與環境研究所對中國企業的低碳發展進行調查研究，構建了一套低碳企業的評價體系，并通過專家評比，選出年度低碳先鋒企業，逐漸開始成為引領企業低碳轉型發展的風向標。