諾貝爾獎獲得者在千島湖建實驗室什么吸引了他

　7月3日下午，淳安舉行千島湖億美國際醫學抗衰老中心首席科學家簽約儀式，在縣委書記黃海峰的見證下，諾貝爾獎獲得者愛德華·莫索爾教授成功簽約為首席科學家，并設立“愛德華·莫索爾諾貝爾獎醫學生物學實驗室”。

　　這位大咖是什么來頭？是什么吸引他來到千島湖？他將為淳安做些什么？……記者為你細細解答。

　　他的研究與腦有關

　　我們的大腦，究竟扮演著什么樣的角色？這個問題，56歲的挪威科學家愛德華·莫索爾研究了大半輩子。憑借發現大腦定位機制的另一項關鍵組成部分，2014年，他拿下諾貝爾生理學或醫學獎。

　　頒獎聲明說，這一發現解決了幾個世紀以來困擾著哲學家和科學家的問題：大腦究竟如何創造出周圍的空間地圖，又如何在復雜的環境中進行導向？“我們把大腦比喻成一個GPS，因為大腦能得到距離和方向的信息，就像GPS能夠實時了解我們所在的位置。”愛德華·莫索爾說。

　　愛德華·莫索爾的研究成果，對于神經藥理學，尤其對阿茲海默癥（老年癡呆癥）的研究具有重大意義。阿茲海默癥發病初期，大腦定位部件會頻遭破壞，而該發現有助于了解病情初期造成空間記憶喪失的基本原理。

　　愛德華·莫索爾透露，大腦疾病影響著全球起碼30%的人口，以帕金森、抑郁癥、老年癡呆癥最為突出，但在目前并沒有很好的治愈方法。“唯一的解決方案就是不斷做研究，腦病還是得腦治。”愛德華·莫索爾介紹說，就好比一臺壞了的洗衣機，如果不理解它怎么運行，很難將它修好。

　　打造大健康產業鏈

　　愛德華·莫索爾供職的千島湖億美國際醫學抗衰老中心，是淳安首家以慢病預防為特色的綜合性醫院，也是清華大學健康產業博士生實習基地。整個項目注冊資金1.39億元，占地4.85畝，位于千島湖畔的靈貓島，已于今年1月正式啟動營業。

　　作為一種全新的健康維護模式，千島湖億美抗衰老中心圍繞“醫療+度假”理念，注重醫養結合，以預防醫療為基礎，將全球前沿科技成果、優質醫療產品與千島湖絕佳的湖光山色完美相融。

　　億美國際醫療管理集團董事長李成長說，為了將千島湖億美抗衰老中心打造成高端度假醫療平臺，億美國際集團在引進國際化人才上大膽創新，投資建設“愛德華·莫索爾諾貝爾獎醫學生理學實驗室”。

　　據了解，愛德華.莫索爾教授將在千島湖億美國際抗衰老中心的實驗室里，帶領團隊開展相關科研項目研究，通過項目轉化，帶動淳安加速形成大健康產業鏈。

　　養生成為千島湖新名片

　　說起美體，你可能會想到泰國的按摩館；說起美容，你可能會想到韓國的整形會所；未來，說起養生，你就會想到千島湖。

　　淳安為什么要將養生打造成千島湖的新名片？這得從淳安的戰略新思路說起。

　　淳安縣第十四次黨代會給出了淳安未來五年發展的戰略新思路——以康美環境為引領、康美產業為主導、康美生活為目的，加快提升旅游產業、大力發展綠色農業、康體養生產業、高端制造產業，以及總部、文創等新興產業，打響“度假千島湖”“有機千島湖”“養生千島湖”“智造千島湖”和“創意千島湖”五塊品牌，全力推動“康美千島湖”建設，實現“秀水富民”。

　　康美，意為健康美麗，代表著未來社會經濟發展的趨勢。對于養生千島湖建設，淳安圍繞打造全國湖泊養生基地，鼓勵發展體驗養生和康體療養產業，目前已經開始了諸多實踐。

　　比如，在“中藥材之鄉”的臨岐鎮，創新推出中藥材主題精品民宿，研發出覆盆子養生羹、黃精蒸肉等藥膳美食，主打養生游品牌。

　　打造與一流自然相匹配的人才生態

　　淳安是全省26個加快發展縣之一，長期以來，人難引、人難留是制約淳安經濟社會發展的重要因素。為了全面推動康美千島湖建設，歷屆淳安縣委、縣政府始終高度重視人才工作，拉高標桿，創新實干，通過大力實施人才強縣戰略，探索形成具有淳安特色的人才生態之路，打造出與一流自然相匹配的人才生態。

　　人才政策上，淳安給予大力傾斜。

　　比如，對于新引進的碩士和博士，淳安分別給予3萬元、5萬元的生活補貼；研究出臺面向“雙一流”高校引進黨政儲備人才政策，最高可享受購房、租房和生活三類補貼78萬元；對于來淳安的高端人才創新創業項目，經評審后給予100萬元至1000萬元不等的資助，還可享受500萬元貸款貼息和500平方米的辦公用房租金資助。 

　　人才招引上，淳安圍繞康美產業發展，多平臺、多形式剛柔并濟引進各類高端人才。

　　比如，依托市場引才，與高端人才資源公司合作，成立文創、旅游、鄉土三大人才協會；搭建平臺引才，建立企業研究院、院士專家工作站等人才平臺，引進各類高端產業人才；企事業單位自主引才，與“丁香網”等醫學招聘網站合作，加強高端醫療人才引進，同時主動到黑龍江、湖北、山東、河南等地上門引才，近三年引進副高以上醫學人才14人。

　　人才培育上，淳安以科技創新創業、企業經營管理、高技能人才培養為重點。

　　比如，在平臺育才方面，通過開展技能大師工作室創建，設立名師、名醫工作室，培育本土人才。2017年，千島湖鱘龍科技有限公司的王斌被成功評選為國家“萬人計劃”科技創業領軍人才，實現零的突破；在重點工程育才方面，淳安全面推進鄉土人才“雙百工程”，從2014年開始每年評選鄉土人才3800余人，其中四五星級鄉土人才每年各評選20人。

　　截至2017年底，淳安全縣人才總量達58642人，占全縣人口總數13.1%。