調查表明女科學家“管漏”沒那么嚴重

　　一項日前發表于美國《國家科學院院刊》的分析顯示，在從美國國立衛生研究院（NIH）首次爭取到重要研究資助后，女性從該機構獲得更多資助的成功率幾乎和男性一樣高。

　　該研究對申請NIH資助的近3.5萬名研究人員進行了分析，并且質疑了普遍持有的觀念，即在職業生涯的各個階段，女性離開科學界的概率均比男性高。這通常被描述為人才的“管漏”現象。

　　主導此項研究的NIH國家綜合醫學科學研究所副主任Judith Greenberg表示，關于女性科學家職業生涯的描述需要被修正。

　　為得出這個結論，研究人員確認了1991~2010年間首次獲得NIH重要研究資助的科學家。隨后，他們追蹤了這些科學家在2015年以前從該資助機構獲得的所有其他重要獎項。如果科學家連續三年或者更長時間未獲得資助，調查人員會認為他們已在科學界消失。

　　盡管在這段時間里生物醫學科學領域近一半的博士學位被授予女性科學家，但只有不到1/3的基金資助給了女性。這凸顯了處于職業生涯早期的女性在科學界的高流失率。不過，最新分析發現，一旦女性獲得第一個NIH資助項目，其職業生涯期間獲得資助的成功率僅比男性稍低。

　　Greenberg介紹說，當這些數據以5年為周期被細分成各個隊列時，時間最近的一組研究人員并未在性別方面表現出顯著差異。這表明女性的境況正在改善。不過，最新研究的確證實，女性申請基金續約以繼續開展項目的可能性比男性小，并且爭取資助的積極性也沒男性那么高。調查人員表示，當第一個基金項目到期需要續約時，女性其實能從更多支持中獲益。

　　“對于女性來說，這是振奮人心的消息。”Greenberg說，“她們應當意識到，雖然在學術界立足并非易事，但一旦爭取到首個資助項目，她們面臨的困難將不會比男性多。” Greenberg還表示，這些話必須得說出來，從而讓博士生和博士后對其職業前景有更加實際的了解。