院士專家縱論鋼結構和金屬結構的創新與發展

“在第四次工業革命和新工科建設背景下，要明確實施新一輪人才培養模式改革是新工科教育的核心問題，深刻理解跨學科、多學科和交叉學科的教育是新工科建設的內涵。”中國工程院院士、重慶大學教授周緒紅在中國鋼結構協會結構穩定與疲勞分會第18屆學術交流會上說。

8月16日至19日，中國鋼結構協會結構穩定與疲勞分會第18屆學術交流會暨教學研討會在廣州舉行。周緒紅應邀作題為《新工科背景下土建類人才培養改革的探索與實踐》的特邀報告。他認為，要將理論與實踐、技術與藝術、需求與創新、管理與協作等多種要素相結合，推進土建類人才跨界培養，構建共享型“學術共同體”平臺，打造“智能制造、智能建造”新工科教育平臺。

會議現場。廣州大學供圖

本次會議由中國鋼結構協會結構穩定與疲勞分會和廣州大學主辦，廣州大學土木與交通工程學院和廣東省鋼結構協會共同承辦，來自全國結構工程和鋼結構領域的300余名專家學者和研究生參加會議。與會專家學者圍繞近年來在鋼結構和金屬結構基礎理論研究和工程應用實踐等方面取得的新成就和新進展進行了學術分享和技術交流。

在學術交流會環節，中國建筑金屬結構協會會長、西安建筑科技大學教授郝際平作題為《再論鋼結構理論發展與鋼結構教科書的演變》的特邀報告。他指出，當前鋼結構發展超乎尋常，理論與實踐相互促進，要建立系統思維促進鋼結構的高質量發展，在鋼結構創新型人才培養中，融入鋼結構理論的持續發展和鋼結構教科書的更新演化。

北京工業大學教授張愛林作題為《服務高質量發展建設鋼結構強國·自主培養鋼結構創新人才的思考和探索》的主題報告。他基于推動土木工程“低碳、智能、韌性”的戰略規劃和鋼結構高質量發展的出發點，認為自主培養鋼結構創新人才是重中之重，并對標人才培養的目標導向和問題導向，提出創新驅動、深化改革、自主培養鋼結構創新人才的系列工作嘗試。

華南理工大學教授王湛作題為《結構智能化設計及其發展趨勢》的特邀報告。他從結構智能化設計的發展邏輯、實現探討和未來的發展趨勢與準備三個方面展開介紹，指出結構智能化設計要力爭實現“算得準，算得快，算得好”的目標，并展望智能算法輔助建筑結構設計的發展趨勢和以培養學生學習能力與創造能力為主的教育理念的轉變。

在教學研討會環節，西安建筑科技大學教授楊俊芬，廣東工業大學教授何嘉年等就鋼結構課程的創新、改革和建設以及鋼結構人才培養模式等作了精彩報告。在研究生學術沙龍環節，來自全國各高校的38名研究生作了精彩的學術報告并同與會專家進行了深入的交流。

據了解，會議期間，召開了中國鋼結構協會結構穩定與疲勞分會第九屆三次理事會議和第十屆一次會員代表大會，完成理事換屆，表決確立新一屆理事211人、常務理事49人、秘書長1人、副理事長12人和理事長1人。