院士稱年老院士不在科研一線實行退休制合情合理

　　“實行院士退出和退休制，將有利于促進院士制度更合理發展”，三中全會發布的《決定》，要“改革院士遴選和管理體制，實行院士退休和退出制度”，引起院士和各界關注。中國工程院院士李澤椿在接受北京晨報記者采訪時說，他非常支持和擁護這個規定，年齡大的院士一般不會在科研第一線，跟不上最新的科研發展，院士實行退休制合情合理。

　　退休制

　　以年齡劃分更為人接受

　　年過七旬的李澤椿說，院士在達到一定年齡后，一般不會在科研第一線，這樣就會導致一些問題的出現，比如跟不上科學的最新發展形勢。雖然老院士有豐富的經驗，能夠宏觀把握科學問題，但院士還是需要在科學科研第一線，真正起到思想庫的作用，推動國家發展。

　　對于是根據在科研第一線，還是按年齡來劃分的退休標準問題，李澤椿認為，按照中國人的習慣，按年齡劃分院士退休標準，可能比較為大家所接受。

　　至于院士的退出機制，李澤椿也認為有存在合理性，如在發現個別院士有學術不端或學術腐敗時，可實行退出制，具體如何操作應該經過認真研究討論。

　　退出制

　　將鼓勵院士踏實搞科學

　　院士為國家設立的科學技術和工程科學技術方面的最高學術稱號，為終身榮譽，每兩年增選一次。在2011年的最新一次增選后，中國科學院院士總人數為727名，中國工程院院士為783名。

　　根據院士章程，在院士中實行資深院士制度，年滿80周歲的院士授予資深院士稱號，不擔任院士大會常設領導機構成員和各學部常務委員會成員等領導職務，不參加對院士候選人的推薦和選舉工作，自由參加院士會議。兩院院士每人每月發放1000元津貼。

　　隨著近期“鐵路巨貪”張曙光賄選中科院院士事件的曝光，有關院士選拔的爭議不斷。有院士指出，院士只是一項終身榮譽，而不是崗位，并不存在廢除終身制的問題。但現實中，院士榮譽往往與優厚待遇掛鉤。我國不少省份規定，院士在組建實驗室、申請科研經費等方面享受優先權，在生活補助、醫療保健等方面甚至享受副省級待遇。院士榮譽不退休，這些待遇也就不會退休。在這種體制誘惑下，通過學術造假、賄選等途徑競選院士，自然難以禁絕。

　　“非常贊成對院士遴選和管理體制的改革，希望能夠動真格的。”中科院院士歐陽鐘燦說，雖然現行體制從來沒有提出過院士是不會退休的，但只有真正實行院士退休和退出機制，才能激勵更多年輕人才成長，讓院士不僅僅是一個一勞永逸的終身榮譽，也能鼓勵院士們踏踏實實為科學做貢獻。

　　遴選

　　減少對院士數量的要求

　　中國工程院院士魏復盛提出，希望在具體改革中，能減少類似鑒定會、論證會、評審會等對院士數量的要求和規定，“院士在某個領域鉆研，但并不是全才”，還要減少對院士的盲目崇拜。

　　中科院有關負責人表示，將推進院士制度改革，明確遴選制度改革的主要思路，優化推薦渠道，強化推薦者的責任，真正實現候選人的被動推薦;強化學術界同行評議，加強接受社會監督的針對性和有效性，建立有效防范非學術因素干擾的制度和機制;借鑒國際通行做法，系統設計，有序推進。

　　另類觀點

　　過分崇拜院士非制度問題

　　對于此次改革，也有院士提出更深層次的思考。中國科學院院士何祚庥在接受北京晨報記者采訪時指出，院士制度改革是科技體制改革的一部分，要想真正解決院士制度中的問題，還需從根本上解決科技體制上的問題，比如科技界的腐敗問題。至于院士退出和退休制如何操作，更需要深入探討，“什么樣的院士要退出，退出多少人?”何祚庥說，事實上，院士退出制此前也存在，早在上世紀80年代和90年代，就曾分別清退過兩位院士。今后建立的這個退出制和此前的有何區別，要進一步考慮。

　　“建立退休機制，那么多大年齡該退休?”何祚庥說，以他本身為例，雖然他已成為80歲以后的資深院士，但依然在從事科研工作，在單位上班，“那這樣的院士是不是也要退休呢?”何祚庥認為，目前的院士增選中，他本人當選院士時是53歲，現行院士增選體制中并沒有傾向年老者當選的規定。至于有些地方對院士待遇過高、對院士過分崇拜的問題，何祚庥認為這并不是院士制度本身的問題。