2023年生物制藥裁員跟蹤，Xellia、Altamira、Catalent等，2023年哪些公司在削減員工

2022年在經濟方面經歷了種種起伏，隨著經濟的漲落，就業市場也如此。這一趨勢在2023年持續下去。

這一年伊始，科技行業大規模裁員，讓許多人想知道生物制藥行業是否也會面臨同樣的情況。幸運的是，盡管裁員通告一直穩定出現，但生物技術領域并沒有遭受同樣的低谷。

BioSpace將繼續成為您關于裁員和重組計劃的新聞來源，直到2023年。請隨著我們的報道，了解哪些公司在收緊腰帶，削減員工。

十二月

12月13日：

Xellia Pharmaceuticals是一家屬于Novo Holdings的抗感染治療和危重病護理療法制造商，據Fierce Pharma報道，該公司將在俄亥俄州貝德福德的工廠裁減80名員工。Fierce指出，這家工廠位于克利夫蘭外，經過所有權變更和2億美元的翻新工程于2021年重新開業。當時該工廠有大約300名員工。

12月11日：

Altamira Therapeutics宣布，公司已裁減員工總數約為25%，作為一項“精簡”流程的一部分。Altamira一直在剝離其所謂的傳統資產，以便專注于RNA傳遞。根據其LinkedIn頁面，這家總部位于百慕大的公司目前有11至50名員工。

12月8日：

Catalent Pharma Solutions在年度報告中透露，今年已經裁減了1100個工作崗位，其中大部分是在生物制品和企業部門。這一舉措是在5.39億美元的收入損失之際采取的。

12月7日：

Ferring Pharmaceuticals將在未來幾個月內裁減明尼蘇達州的55名員工和新澤西州的79名員工，根據WARN通知和KSTP-TV的報道。該公司的一位發言人告訴該電視臺，明尼蘇達州羅斯維爾的裁員將影響該工廠大約四分之一的崗位。

12月5日：

IGM Biosciences宣布，將裁減員工總數約為22%。根據公司的聲明，這一重組將使生物技術公司的現金流能夠支持到2026年，并將優先考慮用于結直腸癌和自身免疫疾病候選藥物的候選藥物，同時停止血液腫瘤學和靶向細胞因子產品項目。IGM首席執行官弗雷德·施瓦澤爾在公司的聲明中表示：“盡管我們對于我們正在停止的項目所產生的臨床和臨床前數據感到非常鼓舞，但鑒于資本市場對我們行業的困難狀況，我們決定將我們的資本資源集中用于那些我們認為最有可能產生重要近期價值的機會。”

12月5日：

ReNAgade Therapeutics在今年5月獲得了300萬美元的A輪融資，如今正在裁減其員工總數約為10%，Fierce Biotech周二報道。該公司在推出時擁有大約100名員工，Fierce報道稱，雖然該公司沒有透露有關其產品管線的詳細信息，但其任務是“發掘RNA藥物在治療全身疾病方面的潛力”。

12月4日：

Travere Therapeutics宣布，將裁減員工總數約為20%，以延長其資金運營到2028年。這家總部位于圣迭戈的生物制藥公司目前有462名員工，根據Global Data的數據。

Travere將裁員與Filspari（sparsentan）的批準過程和上市有關聯，該藥物已獲得IgA腎病的加速批準，并且該公司一直在測試其用于節段性節段性腎小球硬化（FSGS）。Travere的總裁兼首席執行官埃里克·杜貝在公司聲明中表示：“不幸的是，關于FSGS的監管路徑存在不確定性。雖然我們打算繼續與FDA就美國境內生活的超過40,000名患有FSGS的人的未來道路進行溝通，但我們必須同時優先考慮我們的運營支出。”

十一月

11月30日：

輝瑞將裁減康濤內克特工廠的一些員工，據Fierce Pharma周四報道。一位公司發言人在給該新聞機構的一封電子郵件中確認了這一舉措，但沒有具體說明會影響多少人。根據輝瑞公司網站上發布的一份幻燈片，康濤內克特工廠雇傭了2600名科學家和研發專業人員。

康濤內克特工廠的裁員是輝瑞公司在十月宣布的一項35億美元的削減成本計劃的一部分，該計劃是因為輝瑞公司的COVID-19產品銷售額下降而推出的。此后，該公司據報道在英國肯特郡、愛爾蘭基爾代爾、密歇根、北卡羅來納和科羅拉多的設施裁減了員工。

11月30日：

初創公司Orna Therapeutics宣布，已經裁減了一些員工，據Endpoints News報道。Orna首席執行官湯姆·巴恩斯在給Endpoints的一封電子郵件中表示，裁員是“防御性的”，影響不到四分之一的員工。他說，這一舉措將確保公司可以在不依賴于資本市場的情況下將其領先產品帶入“具有重大臨床轉

折點的階段”。該候選療法ORN-101由脂質納米粒子傳遞的環狀RNA組成，用于治療腫瘤。

11月29日：

吉利德正在削減其細胞療法業務Kite Pharma的員工總數，裁減幅度約為7%，據Fierce Biotech周三報道。

Kite公司的執行副總裁辛迪·佩雷蒂告訴Fierce：“在某些情況下，我們還決定減少公司某些領域的崗位數量，這些領域與我們的刷新后的戰略重點不符合，這些領域可能有更高效的方式來實現這些重點，這可能會影響一些團隊成員。”然而，吉利德的一位發言人告訴該出版物，公司正在創造90個“更符合組織重點”的新角色，從而產生凈影響為5%。

11月28日：

位于馬薩諸塞州的Candel Therapeutics為了優先處理其首席藥物CAN-2409在非小細胞肺癌、胰腺癌和前列腺癌中的主要階段性數據，正在裁減其員工總數約為一半，根據該公司的聲明。根據該聲明，這項戰略重組計劃還將支持CAN-3110的持續發展，該候選藥物正在開發以治療復發性高級別膠質瘤。

根據LinkedIn頁面，Candel目前有84名員工。

11月28日：

總部位于溫哥華的生物技術公司AbCellera Biologics正在與其員工總數的約10%分手，根據周二的監管文件宣布，該文件在Seeking Alpha上指出，重組的目標是增加對其治療性抗體臨床開發的關注。

AbCellera憑借其專有的抗體發現和開發引擎，宣傳其能夠生成各種各樣的多樣性抗體，表達和測試數百種具有強大特性和可發展性評估的抗體，并進行下降選擇以揭示功能和可發展的引導。根據其LinkedIn頁面，AbCellera目前有582名員工。

11月28日：

Novocure將裁減約200人，占其員工總數的13%，公司在周二宣布。這家生物技術公司在今年8月宣布，其基于電場的治療未能在III期卵巢癌研究中達到主要終點。根據新的聲明，Novocure現在將優先考慮準備好在預期獲得批準后為轉移性非小細胞肺癌治療進行上市，以及用于腦轉移和實體腫瘤試驗的治療。

11月27日：

在一份截至11月27日的美國證券交易委員會（SEC）文件中，Generation Bio宣布將裁員約40%的員工。這一舉措還將導致該生物科技公司的首席醫務官Douglas Kerr和首席開發官Tracy Zimmermann離職，預計將延長公司的現金儲備到2027年下半年。

重組旨在使該基因療法公司擴展其面向細胞的脂質納米粒子（ctLNP）傳遞系統的目標，超越肝臟，根據一份新聞稿稱：“我們相信有一條明確的路徑來開發使用ctLNP到達肝外目標的自有項目，并重新調整我們的投資以支持此目標，”首席執行官Geoff McDonough在一份聲明中表示。

11月16日：

總部位于圣地亞哥的生物科技公司858 Therapeutics正在裁員，但并未透露具體裁員人數，還將關閉其位于紐約的辦公室，根據Fierce Biotech報道。

858 Therapeutics在兩年前以6000萬美元的A輪融資退出了隱秘狀態。當時，公司宣布已收購紐約的Gotham Therapeutics，并計劃“在未來一年半左右將其團隊規模顯著擴大到約40人”。

11月14日：

生物科技公司Atreca宣布裁員40%的員工，公司在報告了第三季度虧損超過3600萬美元后宣布這一消息。

Atreca專注于抗體藥物聯用療法，該公司在2022年和今年早些時候經歷了前幾輪裁員，并在今年9月表示將終止其位于加利福尼亞圣卡洛斯總部的租約以降低成本。根據公司向SEC報告的數據，截至去年底，該公司擁有90名員工。

11月14日：

據多家媒體報道，輝瑞計劃在位于英國肯特郡桑威奇的設施關閉其制藥科學小分子部門，并裁員約500名員工。

這一業務規模的縮減是輝瑞上個月宣布的一項大規模削減成本計劃的一部分，該計劃將使公司在2024年前節省35億美元。

11月13日：

Theseus Pharmaceuticals宣布裁員72%的員工，約26人，根據Endpoint News的報道。被解雇的人員中包括研發總裁William C. Shakespeare，他將繼續擔任公司的顧問，直到明年年中。

Theseus專注于開發癌癥療法，公司在7月宣布，由于THE-630在用于胃腸道間質瘤的I/II期試驗中發現具有劑量限制性毒性，因此終止了THE-630的開發。根據周一關于裁員的公告，公司計劃考慮一系列選項，重點是最大限度地提高股東價值，包括出售公司資產、出售公司、合并或其他戰略行動。

11月13日：

Orbital Therapeutics是Beam Therapeutics的分支機構，旨在開發基于RNA的疫苗和治療方法，現已關閉其位于南舊金山的辦公室，裁員16人，根據Endpoints News的報道。

Orbital于2022年9月推出，今年4月宣布已融資2.7億美元的A輪融資。

公司在一份向Endpoints發布的聲明中表示：“Orbital已經做出了關閉我們的南舊金山站點的戰略決策，將擴大我們的運營并擴展我們在劍橋的團隊。我們對受到裁員影響的同事的奉獻和貢獻表示感謝。”

11月10日：

Thermo Fisher將在明年關閉其位于阿拉巴馬州奧本的工廠，裁員97名員工，根據Endpoints News報道。該舉措是繼今年早些時候Thermo Fisher美國各地的多次裁員后的又一次裁員。

11月8日：

SQZ Biotechnologies在其第三季度財報中宣布將裁員約80%的員工。根據其LinkedIn頁面，這家細胞療法公司目前有51至200名員工。盡管今年早些時候發布的初步I期試驗結果表現良好，但羅氏于7月宣布不會擴大與SQZ合作多年的項目，該項目旨在開發用于治療HPV16陽性實體瘤的產品。

11月8日：

Regenxbio將裁員15%的員工，公司在周三宣布。Regenxbio表示，重組將延長其現金儲備到2025年，并將優先考慮治療濕性年齡相關性黃斑變性和糖尿病性視網膜病變、杜興氏肌肉萎縮癥和黏多糖貯積癥II型的候選治療方法。裁員將主要發生在罕見的神經退行性疾病開發、早期研究和其他一般和行政領域。

根據其LinkedIn頁面，Regenxbio目前有201至500名員工。

11月7日：

Lyell Immunopharma宣布將裁員約25%的員工，公司周二宣布，首席醫務官Tina Albertson將是離職的員工之一。“我們已重組公司，以優先考慮投資于我們的臨床階段項目和核心研究平臺，并已簡化運營，”Lyell總裁兼首席執行官Lynn Seely在公告中表示。據公司報告，截至2022年底，該公司共有274名員工。

Endpoints News指出，Lyell專門從事T細胞癌癥療法，當公司在2021年上市時，估值超過40億美元，但現在價值約為5.5億美元。一年前，GSK終止了與該公司合作使用Lyell的技術發現和開發T細胞療法的交易。

11月7日：

Arbutus Biopharma宣布將裁員24%的員工，公司在周二宣布了有關其治療慢性乙型肝炎候選療法的更新。另外，公司宣布，其首席執行官William Collier將于年底退休，Arbutus聯合創始人兼首席運營官Michael J. McElhaugh將擔任臨時首席執行官。根據其LinkedIn資料，Arbutus目前有51至200名員工。

11月7日：

Pyxis Oncology宣布將裁員約40%的員工，公司周二宣布。根據公告，裁員和其他削減成本措施將使公司的現金儲備延長到2026年初，同時優先考慮目前正在I期試驗中的兩個候選藥物，抗體-藥物復合物PYX-201和免疫腫瘤療法PYX-106。

根據其LinkedIn頁面，Pyxis目前有51至100名員工。

11月7日：

輝瑞計劃在愛爾蘭基爾代爾的制藥工廠裁員約100名員工，這一舉措是為了削減35億美元的成本。根據Fierce Pharma、愛爾蘭獨立報等多家媒體的報道，公司計劃在其他愛爾蘭地點擴大業務，增加都柏林和科克的230個職位。

11月3日：

輝瑞計劃在密歇根州卡拉馬祖的制造設施裁員約200名員工，原因是其COVID-19產品銷售下降，根據電視臺Fox 17的報道。這一消息是在輝瑞試圖從其COVID-19業務急劇下滑中恢復財務穩定的情況下發布的。為了應對下滑，輝瑞上個月啟動了一項廣泛的削減成本計劃，旨在通過2024年實現35億美元的儲蓄。

11月2日：

RNA編輯療法公司Locanabio將于年底關閉，公司首席執行官Jim Burns在LinkedIn上宣布。他寫道：“盡管我們繼續相信我們的RNA靶向基因療法平臺的潛力可以提供變革性療法，但由于當前資金環境的挑戰性質，我們決定關閉。”Fierce Biotech證實了這一關閉。Locanabio總部位于圣地亞哥，根據其LinkedIn資料，目前有51至200名員工。

11月2日：

Kronos Bio將裁員19%的員工，公司在周四發布了有關其抗腫瘤候選藥物KB-0742的積極初步I/II期試驗數據后宣布這一消息。該公司還正在開發用于FLT3突變急性髓樣白血病的治療方法lanraplenib。Kronos首席執行官Norbert Bischofberger在公司聲明中表示：“通過精簡我們的運營并延長我們的儲備，我們將公司最佳地定位在最優資助KB-0742臨床研究、繼續專注于成熟的發現項目以及與Genentech的合作。”

根據SEC的一份文件，Kronos在今年初有97名員工。公司表示，重組將延長其現金儲備到2026年。

11月2日：

Seres Therapeutics將進行一項重組，包括裁員41%的員工，約160個職位，公司周四宣布這一消息，同時還宣布了其微生物治療藥物Vowst的積極銷售數據。Seres總裁兼首席執行官Eric Shaff在聲明中表示：“鑒于當前生物制藥公司面臨的財務挑戰，我們認為將資源集中用于VOWST的商業推出是一種吸引人的機會，同時以更加資本高效的方式運營。”根據公告，Seres將優先考慮Vowst的商業推出，以及微生物療法候選藥物SER-155的持續IB期研究。它將減少“所有非合作的研發項目和活動”。

10月30日：

Galapagos和Alfasigma簽署了意向書，計劃將Galapagos的Jyseleca（filgotinib）轉讓給Alfasigma。Galapagos在周一宣布的潛在交易將涉及將約400名員工轉移到Alfasigma，同時裁員100名員工。Galapagos首席執行官和董事長Paul Stoffels在公司的聲明中表示：“展望未來，計劃中的交易預計將為組織帶來重大資源，使我們能夠在研發增長領域、業務發展和并購方面投入更多資源。”

Jyseleca在歐洲和日本用于治療類風濕性關節炎和潰瘍性結腸炎。今年早些時候，它未能在克羅恩病的III期試驗中達到主要終點。

10月30日：

制藥公司輝瑞正在關閉其位于新澤西州皮帕克的設施，這將于2024年初生效。公司發言人在向BioSpace發表的聲明中表示：“絕大多數同事將被重新分配到輝瑞的紐約總部，位于66 Hudson Yards，只有少數人將過渡到公司的新澤西州帕西帕尼（Parsippany）站點。這是繼2021年宣布計劃出售皮帕克園區后的一項先前溝通的決定。”發言人補充說，如果員工不想重新分配到不同的站點，他們的就業將終止。

這家設施的關閉與該公司兩周前宣布將削減35億美元成本的決定相吻合，原因是COVID-19治療藥物Paxlovid以及Comirnaty疫苗的銷售不如預期。新澤西并不是唯一受到削減影響的地點；Fierce Pharma指出，輝瑞還宣布關閉了北卡羅來納州的兩家設施，并在科羅拉多州宣布了一些不明確數量的裁員。

更正（10月30日）：本故事已更新，以反映在新澤西州不會解雇791名員工，而是將他們重新分配到新的工作站點。BioSpace對錯誤表示遺憾。

10月26日：

ElevateBio正在裁員13%的員工，一位公司發言人告訴Fierce Biotech。這家位于馬薩諸塞州的公司涉足基因編輯、RNA、細胞、載體工程、蛋白質和誘導多能干細胞技術，目前不清楚它有多少員工。盡管在5月份完成了一輪4.01億美元的D輪融資，但該公司仍然裁員，裁員對象是從事公司臨床前工作的員工。

該公司發言人告訴Fierce Biotech：“我們的財務狀況和資產負債表非常強大，我們正在經歷強勁的客戶和收入增長。”

10月24日：

安進公司（Amgen）在以278億美元收購Horizon Therapeutics之后，將裁員350名員工，根據多家媒體的報道。

公司發言人告訴Fierce Pharma，裁員將影響與Amgen現有團隊重疊的Horizon職位。加利福尼亞生物制藥公司的發言人表示：“超過80%的Horizon員工將被吸收到Amgen的職位中，以反映我們繼續為罕見疾病患者提供服務所需的知識和能力。”根據SEC的一份報告，在2022年底，Horizon擁有超過2,100名員工。

這是安進公司今年的第三輪裁員。

10月24日：

BrainStorm Cell Therapeutics將裁員30%的員工，這家總部位于以色列和紐約的公司在周二宣布。這一削減成本的舉措是為了聚焦公司在FDA顧問委員會上針對其肌萎縮側索硬化癥候選療法NurOwn的投票結果之后進行的，委員會投票反對批準該療法，隨后BrainStorm決定撤回其生物制品許可申請，并對該療法進行III期b期臨床試驗。

根據公司的公告，裁員是“戰略重新定位的一部分，以加速NurOwn的開發”。被解雇的員工包括執行副總裁兼首席醫務官Kirk Taylor，他的職責包括領導公司的推出活動。

截至6月30日，BrainStorm報告稱，該公司在美國和以色列共有44名員工。

10月24日：

瑞士Idorsia制藥公司宣布將總部員工數量減半。該公司在周二宣布：“通過取消空缺職位、不再替換已知要離職的人員（除去大規模解雇外）以及在研發和相關支持職能部門進行多達300次解雇的組合，總部位于瑞士Allschwil的約475個職位已被裁減。”

Endpoints News指出，Idorsia的失眠藥物Quviviq的銷售迄今表現不佳。根據公司的公告，其現金儲備現在可延長到明年。“我們的短期重點是進一步延長我們的現金儲備，我們正在積極審查所有途徑，包括與幾家球隊合作的潛在外包交易，我們預計將在未來幾個月內捕捉到這些交易，”首席財務官André C. Muller在聲明中說道。

10月19日：

基因編輯公司Beam Therapeutics將裁員約100名員工，占其員工總數的20%，公司在周四宣布。這一重組計劃的目標是資助該公司到2026年。Beam未來的重點將包括開發治療鐮狀細胞病的項目、用于治療α-1抗胰蛋白酶缺乏癥的堿基編輯器以及治療肝臟疾病的體內編輯，而其乙型肝炎項目“將暫停并指定為合作伙伴項目”，根據公告。路透社報道稱，該公司的股價在周四的盤前交易中下跌了2.4%。

10月16日：

細胞治療公司Nkarta將解雇18名員工，約占其員工總數的10%，根據其提交給美國證券交易委員會的文件。在提交文件的次日，該公司宣布FDA已經批準其用于狼瘡性腎炎的CAR NK細胞療法候選藥物NKX019的臨床試驗新藥申請。公告還指出了“旨在延長其預計的現金儲備到2026年的成本控制措施”。Nkarta總裁兼首席執行官Paul Hastings告訴Fierce Biotech，員工裁員將在整個公司范圍內進行，以便公司專注于其后期項目。

根據Fierce Biotech的報道，Nkarta的股價在宣布FDA批準后上漲了112%。

10月13日：

輝瑞（Pfizer）在上周五啟動了一項廣泛的削減成本計劃，旨在通過2024年實現35億美元的儲蓄，因為該公司正在應對其COVID-19產品銷售大幅下滑的情況。

輝瑞表示，“多年來，全公司范圍內的成本重新調整計劃”將涉及裁員，盡管目前尚不清楚將影響多少名員工。截至2022年8月1日，輝瑞全球約有83,000名員工。

10月11日：

Sana Biotechnology將裁員29%的員工，約120人，作為投資組合重新調整計劃的一部分，在周二宣布。Sana將縮小其研發重點，集中在其體外細胞療法平臺上，并放棄體內基因遞送項目，以降低其2024年的運營現金消耗量至2億美元以下。根據該公司的說法，這將使Sana目前的現金儲備可延長到2025年，并提供在各種適應癥中進行臨床能力投資的余地。

本次的裁員是在8月份的前一輪裁員之后進行的，該輪裁員最初是通過公司員工發布的一系列LinkedIn帖子首次披露的。Sana后來向Endpoints News確認了裁員計劃，但沒有透露具體解雇人數。這家生物技術公司還在2022年11月進行了戰略重組，當時裁減了約15%的員工。

10月9日：

制藥公司Biogen將裁員113名員工，這些員工來自Reata Pharmaceuticals位于德克薩斯州普萊諾的站點，根據《員工調整和再培訓通知》。這次裁員將于11月底生效，而此前不久Biogen以73億美元的價格于2023年7月收購了Reata。

當時，Biogen剛剛啟動了一項大規模削減成本計劃，涉及到在2025年前裁員約1,000名員工，以節省10億美元的運營費用。上個月底，Biogen完成了對Reata的收購。根據Reata提交給SEC的年度報告，截至2022年底，Reata有321名員工。

10月7日：

Eikon Therapeutics為提高效率而裁員，據Fierce Biotech報道。該網站獲取了Eikon首席執行官Roger Perlmutter于10月5日發給員工的一封內部信，其中部分內容寫道：“正如我上個月在全體員工會議上討論過的那樣，我們在推進新項目方面取得的最近成功要求我們在分配資源時更加謹慎，”以及“事實是，我們的公司，就像所有公司一樣，必須發展以提高效率。”

Eikon于2021年從隱秘狀態中嶄露頭角，利用活細胞超分辨率顯微鏡和工程技術進行藥物開發，但Fierce Biotech稱其“在發現過程方面保守秘密”。該公司在一項用于治療晚期實體腫瘤的Toll樣受體（TLR）激動劑的I期臨床試驗中有進展，并于上個月宣布已將TLR 7和8共激動劑整合到其臨床開發計劃中，并計劃于今年開始一項用于其PARP1抑制劑的I期臨床試驗，該抑制劑是與Impact Therapeutics合作開發的另一種實驗性抗癌藥物。

10月5日：

位于北卡羅來納州的基因治療生物技術公司Atsena Therapeutics最近裁員，以節省現金，多個消息來源報道。Atsena表示，該公司已籌集了約2450萬美元，目標是籌集3200萬美元的內部領導的B輪融資，公司告訴Endpoints News。Atsena預計將于今年年底前獲得其領先項目ATSN-101針對遺傳性先天性性脈絡膜視網膜病的I/II期臨床試驗數據。公司還于今年8月啟動了第二種基因治療藥物ATSN-201用于RS1相關的X連鎖性視網膜裂解癥（一種罕見的先天性視網膜疾病）的I/II期臨床試驗。

10月5日：

基因治療公司uniQure宣布裁員114人，占其總員工人數的20%。公司表示，將放棄超過一半的研究和技術項目，包括用于治療帕金森病的AMT-210和多個未披露的項目，而將重點放在AAV包膜的開發以及正在開發的治療ALS和阿爾茨海默病的項目上。uniQure還將繼續進行幾個處于臨床階段的項目，包括一項用于亨廷頓病的研究治療，目前正在進行I/II期試驗。

公司表示，這些舉措將節省1.8億美元，將其現金儲備延長至2027年。作為重組的一部分，首席科學官Ricardo Dolmetsch將離開公司，而uniQure高管Richard Porter將擔任首席業務和科學官的新職務。

10月3日：

Kezar Life Sciences裁員41%的員工，并對公司進行重組，公司于周二宣布。Kezar已暫停所有研究和藥物發現工作，據宣布，公司正集中精力籌集足夠的資金進行自身的系統性紅斑狼瘡性腎炎實驗藥物zetomipzomib的IIb期臨床試驗。該公司預計將于2026年年中獲得該試驗的頭條數據，同時也預計將在此期間獲得用于固體腫瘤藥物的I期試驗和用于自身免疫性肝炎zetomipzomib的IIa期試驗的數據。

公司聯合創始人兼董事會成員Christopher Kirk將取代聯合創始人John Fowler擔任首席執行官，而目前擔任臨床開發運營高級副總裁的Zung To將接任首席醫學官。

10月2日：

Syros Pharmaceuticals宣布裁員35%的員工，該公司的首席執行官和首席科學官也將離職，公司于周一宣布。Syros表示，將結束用于一種白血病治療的潛在藥物的I期試驗，以及該藥物的早期階段研究，以專注于tamibarotene，這是另一種目前正在進行II期和III期臨床試驗的血液癌癥治療藥物。

公司首席執行官Nancy Simonian自2012年以來一直領導公司，將于12月退休，但她將繼續擔任董事會成員。取代她的將是目前擔任Syros首席商務官和首席商務官的Conley Chee。首席科學官Eric Olson將于本月晚些時候離開公司。根據公司最近的SEC報告，Syros截至2022年底的員工人數為117人。

九月

9月28日：

PTC Therapeutics宣布裁員再25%

的員工。該公司在五月開始的重組中裁掉了8%的員工，并宣布將停止幾個早期基因治療開發項目。周四的公告指出，公司“繼續將資源集中投入到具有差異化且潛力巨大的研發項目以及全球健全的商業基礎設施的支持上。”該公告還補充說，PTC將提交一份重新審查請求，要求歐洲藥物評估委員會（CHMP）重新審查Translarna用于杜興氏肌營養不良癥的條件授權續訂的最新決定。

根據公司2022年年底的最新年度報告，PTC報告其員工總數為1,410人。

9月26日：

總部位于丹麥的生物技術公司Galecto在其領先的肺部疾病資產在八月的中期試驗中未達到主要療效終點后正在尋找戰略替代方案。該公司于周二宣布將裁員約70%的員工，約30人左右。作為業務評估的一部分，Galecto還考慮了多種機會，包括收購、合并、業務組合或資產、技術或能力的剝離。

在IIb期試驗失敗后，Galecto宣布停止了GB0139的開發，該藥物用于特發性肺纖維化（IPF）。該公司還表示，正在重新評估其選項和資源分配計劃，以實現將現金儲備延長至2025年的目標。

9月26日：

AM-Pharma宣布完成員工減少的“員工重新調整”，但沒有提供具體數字。這家總部位于荷蘭的生物制藥公司還在高層發生變化，首席運營官Juliane Bernholz將接替Erik van den Berg擔任首席執行官。

這些舉措發生在AM-Pharma停止了其重組堿性磷酸酶重組物ilofotase alfa在敗血癥相關急性腎損傷的關鍵性III期試驗后將近一年的時間。

9月26日：

法國生物制藥公司Poxel正在尋找新的融資，以啟動其腎上腺白質腦白質營養不良（ALD）資產PXL770和PXL065的II期概念驗證研究，并“執行其罕見疾病戰略”。

與此同時，公司還披露，截至2022年12月底，公司員工總數為15人，而根據Endpoints News的報道，該公司在2022年12月底和8月底的員工人數分別為37人和16人。Poxel還進行了1760萬美元的減值，該減值“旨在最好地反映PXL065的當前價值”，并考慮到需要“獲得額外融資以推進其在NASH（非酒精性脂肪肝）或ALD領域的開發計劃”，以及公司的當前市值和公司運營的宏觀經濟背景。

9月22日：

ImmunityBio經過超過四個月的時間，因為未能在5月獲得其膀胱癌治療藥物的批準而裁員48名員工。這一裁員消息在9月19日的加州WARN通知中披露，影響了該公司位于加利福尼亞埃爾塞貢多的員工，以及向該地點報告的遠程工作人員。根據Fierce Biotech的報道，該公司在2022年10月已經進行了一輪裁員，原因是“經濟原因”，當時該公司計劃擴大其制造業務的規模。

9月19日：

NightHawk Biosciences為了支持其合同開發和制造組織Scorpius Biomanufacturing而關閉其研發業務，這意味著將解雇13名研發部門的員工，相當于其員工總數的14%。公司認為這一轉變“代表了公司取得成功的最佳機會”，并在提交的SEC文件中表示，這一裁員計劃將立即生效，預計將每年節省180萬美元的薪資開支。

根據Fierce Biotech的報道，專門從事哺乳動物、微生物以及基于細胞和基因的治療的得克薩斯州CDMO Scorpius在2023年第二季度實現了70萬美元的收入，而同期研發業務為NightHawk帶來了570萬美元的成本，根據公司的2022年第二季度業務更新。

9月19日：

經過一年多的發展，之前被稱為Brickell Biotech的公司Fresh Tracks Therapeutics將永久關閉。Fresh Tracks將停止所有臨床和臨床前開發項目，并在10月初解雇“大多數員工”，根據周二發布的一份聲明。該科羅拉多州公司曾進行了一次“廣泛”的戰略替代搜索，隨后董事會決定清算和解散該公司。一些員工、顧問和顧問將繼續監督公司的清算工作。

Fresh Tracks在2022年9月正式更名為Fresh Tracks Therapeutics，以反映其戰略轉向開發顛覆性的自身免疫和炎癥性疾病療法。

9月18日：

San Diego的生物技術公司Histogen宣布將關閉其業務，該公司專注于治療傳染病。根據公司的聲明，Histogen“經過對潛在戰略替代方案的廣泛考慮”，決定關閉其業務。因此，Histogen將停止所有臨床開發項目，并將在9月底之前解雇大多數員工。

Histogen的總裁兼首席執行官Steven J. Mento在一份聲明中表示：“董事會和管理層在識別和追求各種機會方面投入了大量時間和精力，但我們未能完成一項交易，使我們有可能增強股東價值。”

9月18日：

灣區的生物技術公司Kinnate Biopharma正在進行“重新設置優先級和人員重組”計劃，將裁員70%的員工。根據周一發布的新聞稿，該公司將剩下28名全職員工，這是通過對公司的現金流、近期管道價值創造前景、靶向治療法的法規環境演變等因素進行審查后的結果。這一裁員計劃還包括Kinnate在中國的子公司Kinnjiu Biopharma的所有員工。

這家專注于癌癥研究的公司將專注于KIN-8741，這是一種用于治療c-MET過度表達的多種實體瘤的exarafenib/binimetinib組合，計劃在2023年第四季度提名候選人。與此同時，該公司已暫停了KIN-7136的開發，這是一種針對MAPK通路驅動的實體瘤的腦透明的MEK抑制劑。

9月15日：

在Lyndra Therapeutics用執行總裁和首席運營官Jessica Ballinger取代了首席執行官Patricia Hurter近兩個月后，這家位于馬薩諸塞州沃特敦的公司將裁員近四分之一的員工，據Endpoints News報道。該公司的裁員是因為公司決定外包商業制造，并與未來產品的開發和商業化進行合作，一位發言人告訴Endpoints。

Lyndra曾在2019年與吉利德合作開發和推廣超長效的口服HIV療法。這位發言人表示，公司預計將在“未來幾周”內獲得其長效精神分裂癥藥物的關鍵數據，并表示“我們認為