《中國人才發展報告（2010）》發布
近日，由中國社科院人事教育局局長潘晨光領銜主編、由社會科學文獻出版社出版的《中國人才發展報告（2010）》在京正式發行。該書采用規范分析和實證分析相結合的方法，從多個視角詮釋了近年來我國實行人才強國戰略的成就，也剖析了各種錯位、缺位現象，既有對過去的評估，又有對未來的預測。 藍皮書指出，調查分析顯示，在OECD（經濟合作和發展組織）國家和“金磚四國”（巴西、俄羅斯、印度和中國）中，2005年中國人才資源綜合實力指數分值為0.041，排名第8位。其中，中國的基礎實力指數、研發實力指數和科技效能指數的分值分別為0.002、0.025和0.053，分別排名第17位、第10位和第7位，各分類指標排位波動較大。在三個分類指標中，中國人才基礎實力國際競爭力相對較低，反映出當前中國就業人口科學文化素質較低。 ......閱讀全文
習近平：加強人才強國戰略
12月16日出版的第24期《求是》雜志將發表中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平的重要文章《深入實施新時代人才強國戰略加快建設世界重要人才中心和創新高地》。 在深化人才發展體制機制改革方面，文章指出： 第一，向用人主體授權。人才怎樣用好，用人單位最有發言權。當務之急是要根據需要和實際
左惟：深入實施人才強校戰略
黨的二十大報告不僅在更高起點、更高層次、更高目標上對人才強國作出了頂層設計，也對高校的人才工作提出了新的更高要求。東南大學將勇擔“國家隊”使命，深入實施人才強校主戰略，把人才工作作為“一號工程”，加強全鏈條設計、全要素保障、全周期服務，奏響奏強人才引育“東大最強音”，為加快建設世界重要人才中心和創新
白春禮：力破人才瓶頸支撐戰略轉型
人才是國家發展的重要推動力量。當前，我國面臨著加快經濟發展方式轉變的艱巨任務，迫切需要大批高素質人才。然而我國高層次創新人才缺乏，企業研發人員不足等問題長期存在，對轉方式、調結構形成了瓶頸制約。 中科院常務副院長白春禮日前接受新華社記者專訪，他表示，科技與人才堪稱國家的核心競
建強戰略科技人才發現培養機制
黨的二十大報告提出“堅持教育優先發展、科技自立自強、人才引領驅動，加快建設教育強國、科技強國、人才強國”。實現人才引領驅動的關鍵是戰略科技人才。戰略科技人才站在國際科技前沿、引領科技自主創新、承擔國家戰略科技任務，是國家戰略科技力量的主體。發現和培養更多戰略科技人才是新時代的重大任務。在此基礎上
粵港澳大灣區人才發展戰略研究院揭牌
近日，廣東工業大學在該校理學館學術報告廳舉行粵港澳大灣區人才發展戰略研究院揭牌儀式。記者獲悉，該研究院是在廣東省委組織部指導下，重點打造的人才政策研究新型智庫。揭牌現場。廣東工業大學供圖廣東工業大學黨委書記胡欽太表示，希望研究院立足“戰略研究智庫、國際合作窗口、學術交流陣地、人才培養基地、人才數據中
中科院召開全院人才工作會議－貫徹新時代人才強國戰略
6月27日至28日，中國科學院人才工作會議在京召開。中科院院長、黨組書記侯建國出席開幕會議并講話，副院長、黨組副書記陰和俊主持開幕會議并作總結講話，全體院領導出席開幕會議。按照新冠肺炎疫情防控要求，會議采取現場與視頻相結合的方式召開，中央紀委國家監委駐中科院紀檢監察組、院機關各部門負責同志，院屬單位
貴陽實施人才興市戰略－科技人才最高獎補1億元
為了給“強省會”提供強有力的智力支持，貴陽大力實施人才興市戰略。日前，針對“重量級”科技人才，貴陽專門出臺政策，最高可給予1億元的獎補。 按照規定，重點支持的獎補對象必須是既懂科技又懂市場的領軍型人才，能夠帶團隊、帶技術、帶項目到貴陽貴安創業，特別是聚焦貴陽貴安產業發展戰略布局和產業技術創新需
溫家寶：大力實施科教興國戰略和人才強國戰略
國務院總理溫家寶3月5日在十一屆全國人大四次會議上作政府工作報告時說，要大力實施科教興國戰略和人才強國戰略。 堅持優先發展教育。2012年財政性教育經費支出占國內生產總值比重達到4%。公辦民辦并舉，增加學前教育資源，抓緊解決“入園難”問題。加強義務教育階段學校標準化建設，公共
李源潮：加大人才政策創新力度－營造良好人才發展環境
國家人才發展規劃重大政策協調會11月25日在北京召開。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出，要認真貫徹黨的十七屆五中全會精神，解放思想，深化改革，加大力度、加快推進重大人才政策創新工作，為人才發展營造良好政策環境。 制定實施重大人才政策是國家中長期人才發展規劃確定
白春禮：精準化解區域人才發展困局
參與“西部之光”計劃的學者在野外實地調研。 【強國密碼】 20年前，為了緩解西部科技人才匱乏之困，一項名為“西部之光”的區域性人才培養計劃由中國科學院（以下簡稱“中科院”）率先啟動推出。一批批青年科技人才在“西部之光”人才培養計劃（以下簡稱“‘西部之光’計劃”）的支持下，扎根西部，建功立業，構筑
《意見》解讀：破除機制障礙－服務人才發展
破除機制障礙 服務人才發展（《關于深化人才發展體制機制改革的意見》解讀） 近日出臺的《關于深化人才發展體制機制改革的意見》（以下簡稱《意見》）針對我國人才培養中的問題，構建科學完善的人才引進、發展保障機制，并加強黨對人才工作的領導，通過細化考核、優化服務，創造人人皆可成才、人人盡展其才的良好制
新時代人才事業發展成就綜述
新華社北京8月21日電 題：聚人才之力 筑復興之基——新時代人才事業發展成就綜述新華社記者丁小溪、范思翔、張研偉大事業呼喚人才，偉大時代造就人才。黨的十九屆六中全會通過的黨的第三個歷史決議，對新時代人才工作成就作出全面闡釋——“黨堅持黨管人才原則，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，深入實施
《中國人才發展報告（2010）》發布
近日，由中國社科院人事教育局局長潘晨光領銜主編、由社會科學文獻出版社出版的《中國人才發展報告（2010）》在京正式發行。該書采用規范分析和實證分析相結合的方法，從多個視角詮釋了近年來我國實行人才強國戰略的成就，也剖析了各種錯位、缺位現象，既有對過去的評估，又有對未來的預測。 藍皮書指
遼寧推進“十四五”科技人才與基礎研究發展戰略研究
近日，遼寧省科技廳組織召開了遼寧省“十四五”科技人才與基礎研究發展戰略研究報告及科技對外開放合作規劃編制專項工作推進會，分別與大連理工大學和遼寧社會科學院兩家項目承擔單位進行座談交流。 會上，兩家項目承擔單位分別對規劃的整體設計、內容框架、發展目標等內容進行了介紹。全面總結了“十三五”期間在體
人才鎮江：丹陽慧創醫療推動人才發展，攻關腦科學關鍵技術
2022人才鎮江鼓勵企事業單位加大平臺建設，推動人才企業——慧創醫療牽頭成立“慧創腦科學醫療裝備長三角協同創新中心”，以“核心人才+關鍵技術”集中攻關腦科學領域卡脖子關鍵技術。編者按：2022 年，鎮江人才工作圍繞認真學習貫徹黨的二十大精神，深入落實中央、省委、市委人才工作會議各項部署，以“長三角產
山東省高層次人才發展促進會人才創投聯盟成立
近日，山東省高層次人才發展促進會人才創投聯盟成立大會在濟南舉行，來自投融資機構、高層次人才創業團隊、重點新聞媒體等單位的百余人見證了山東省人才創投聯盟的成立。 激活600余億元社會資本 拓寬人才創業融資渠道 人才創投聯盟是由各類金融創投機構組成的創業項目、投融資項目資源共享組織，旨在為
施一公：人才培養應從項目人才向高端人才轉變
清華大學生命科學院院長施一公6月27日在北京舉行的2010北京論壇暨中國留學人員回國創業與發展論壇上表示，新中國建國60年來培養了大批的項目人才，大批的項目人才支撐著中國科技的發展。但是從長遠來講，中國需要高層次人才。 歐美同學會2010北京論壇暨第五屆中國留學人員回國創業
曹凱：我國正在走向人才的戰略管理時代
當前，各國不斷修改移民政策、開放人才市場，提供高薪、設立人才專項計劃等，面向世界吸引頂尖人才，一場以爭奪人才為目標的世界“人才戰爭”已經打響。在此背景下，對人才的戰略管理就顯得尤為重要。 人才的戰略管理是國家戰略需求、目標、布局和導向的集中體現，總的來說，戰略管理，是包含了主動發現和挖掘，
“英雄帖”，貴州深入實施新時代人才強國戰略
深入實施新時代人才強國戰略 “是金子就到黔中大地來發光，是英雄就到多彩貴州一顯身手，我們在貴州等你！”11月24日，在省委人才工作會議上，貴州省委書記諶貽琴為首屆“貴州杰出人才獎”獲得者頒獎，并向天下英才發出了“英雄帖”。因GDP增速持續位居全國前列，貴州的“黃金十年”頗受外界關注。如今，緊扣
浙江湖州：推進人才強市戰略激發創新活力
從空中俯瞰正在建設中的西塞科學谷，建筑群的主體形象已經展現在眼前，科研院所、重點實驗室、會客廳、酒店等設施都在進行內部裝修。一座集科技研發、人才社區、教育交流、藝術度假等為一體的未來科學社區正呼之欲出。一園、一鏈、四片的空間布局，充分發揮湖州的山水優勢和綠色優勢，聚焦綠色低碳技術領域，目前，6個
“院士專家工作座談會”熱議人才強國戰略
4月15日，中國發明協會在京召開首屆“院士專家工作座談會”。來自中國科學院、清華大學、北京航空航天大學、中國科學院大學、中國農業大學、國家能源集團、智慧互通科技集團等產學研各界院士專家代表，共同探討更好培養人才，引進人才，用好人才，為深入實施新時代人才強國戰略服務。中國發明協會黨委書記、常務副理事長
強化教育科技人才戰略性支撐作用
“實現教育、科技、人才協同融合發展的關鍵在人。”全國兩會期間，全國人大代表、中國科學院院士、蘭州大學校長嚴純華接受科技日報記者采訪時表示，該校在科技創新支撐產業化發展的過程中，有組織地協調教學和科研等要素互補、資源共享，形成了大平臺、大團隊、大項目、大成果的良性循環。教育、科技、人才是全面建設社會主
薄貴利：人才強國戰略是強國第一戰略
進入21世紀特別是黨的十八大以來，為實現民族復興、國家強盛的宏偉目標，中央提出了一系列強國戰略，如人才強國戰略、文化強國戰略、創新驅動發展戰略、中國制造2025、海洋強國戰略、質量強國戰略、網絡強國戰略等。在這一系列強國戰略中，人才強國戰略是實現國家強盛的第一戰略。這是因為人才資源是第一資源，要
安徽省加大青年科技人才培養使用力度打造戰略人才生力軍
一是強化青年科技人才政策引領。出臺《安徽省加強青年科技人才培養和使用的若干措施》，從政治引領、激勵機制、科研支持、交流合作等11個方面提出26條具體措施。實施博士后“天柱”培養行動，提高博士后人才科研和生活待遇，每年遴選300個左右在站博士后科研項目，給予最高20萬元資助。 二是暢通青年科技人
圖書館人才培育發展會議召開
近日，以“培養行業頂尖人才 服務人才強國戰略”為主題的圖書館人才培育發展高峰會議在貴陽舉辦。會議由中國圖書館學會主辦，中國圖書館學會學術研究委員會、貴州省圖書館學會、貴州省圖書館等承辦，圖書館界和相關業界的70余人參加現場會議，1.2萬余人次通過線上直播形式參會。會議現場。中國科學技術協會黨組副書記
工程人才培養要緊跟時代發展
在我國，對于工科教育的探討已經持續多年。2016年，國家啟動新工科建設，孕育產生交叉專業，跨院系、跨學科、跨專業培養工程人才。這套基礎框架并沒有什么問題，問題是我們要真正理解工科教育的核心邏輯——工科教育離不開工程實踐，工程人才培養更要結合時代發展。更強調實用性、交叉性與綜合性新工科不僅指專業設置中
發展環境等問題阻礙中國吸引高端人才
對于高端人才而言，一個職位是否有吸引力，除了物質報酬外，更要看是否能夠創造出令其發揮聰明才智的機制和環境 “在硅谷，軟件公司的技術主管和實驗室主任中有35%是華人。甚至有研究認為，僅在美國太空、軍事等敏感部門工作的華人專家就有2萬多人。”中國與全球化研究中心主任王輝耀對本刊記者說
湖北省發布戰略科技人才培育專項申報通知
關于開展2024年度湖北省戰略科技人才培育專項申報工作的通知各市、州、直管市、神農架林區科技局，各擴權縣（市、區）科技局，東湖國家自主創新示范區管委會，各有關單位：為貫徹落實黨的二十大以及省第十二次黨代會精神，構建以“用”為導向的人才培養、支持體系，在科研實踐中培養造就國家戰略人才力量，以人才引領發
張新民委員：戰略人才培養應從小學開始
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/3/495523.shtm“我國一些高中開展了拔尖人才集中培養試點，主要以學業成績和智力水平為篩選標準，很多家長不惜花大價錢買題提前訓練，讓孩子選拔成功。這種‘貼標簽、開小灶’的培養方式‘急功近利’，對青少年的
教育部官宣！這類人才，取消人才稱號！
西部高校高層次人才，若在聘期流出，則取消稱號和經費支持，更嚴厲的措施來了。 12月27日，在教育部新聞發布會上明確，教育部將支持西部高校設立“西部振興人才崗”，對中西部特別是西部高校的高層次人才，聘期之內如果流出西部，要取消相應的稱號和經費支持等新政策。 不久之前，青海省人才工作領導小組辦公