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    中國召喚優秀留學人才海歸內涵悄然升級

    海外留學人員歸國工作問題,在中國人大、政協“兩會”上再成熱點話題。有這樣一組數字值得關注:截至2006年底,中國各類出國留學人員總數為106.7萬人,留學回國人員總數已經達到27.5萬人,這其中有4.2萬人是2006年回國的。 透過這組數字,不難看出海外留學人員回歸者已經占出國者的四分之一強,而這其中又有六分之一是在2006年回歸的。顯然,回歸的勢頭在驟然增長,這說明正在迅猛崛起的中國對留學人員的吸引力正在不斷擴大,大陸人才需求也處于旺盛時期。 具有海外留學經歷的現任中國致公黨主席、國家科技部部長萬鋼近日做過這樣的表述:“海外人才的成長經歷,一般有三個階段:首先是學習階段。其次是工作階段。第三則為創業階段,希望通過創業實現自我的社會價值。這里所說的創業是指創造的一部分,包括創辦企業、開拓學術交流領域和推動社會事業。處在創業階段的這類人才,大都有海外學習和工作經歷,熟悉國際規則,并有管理經驗,更重要的使得他們有......閱讀全文

    政策轉變刺激留學市場 留學熱引發海歸就業難題

    政策轉變刺激留學市場 赴美留學人數創新高?來自美國駐華使館的信息表明,2007年度中國大陸赴美留學生人數再創歷史新高,比上一年度增長了8.2%。據美國駐華使館總領事李啟明介紹,赴美留學的中國留學生數據來源于美國駐華大使館及沈陽、成都、廣州、上海4個領事館的統計,其中不包括中國香港、臺灣和澳門地區的統

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    中國海歸發展報告:留學回國人數創新高

      今天(11月4日),中國社科文獻出版社發布國際人才藍皮書《中國海歸發展報告2013》指出,2012年,留學人員回國數量達到27.29萬人,同比增長46.56%,為歷史最高值。按照近10年留學回國人員的平均增長率估算,未來5年內,中國將迎來回國人數比出國人數多的歷史拐點。   藍皮書指出,多數“

    回國就業成趨勢 海歸就業呈現新特點

    近年來,中國經濟實力增強,對留學歸國人才的吸引力持續提升,加之全球新冠肺炎疫情影響,海歸回國創新創業的意愿進一步加強。近日,智聯招聘發布《2021中國海歸就業調查報告》(以下簡稱《報告》),其中涵蓋海歸求職崗位分布、意向薪酬、留學生求職行為特點等方面,重點關注2021年海歸群體的就業形勢,也能為有回

    超七成在外留學人員學成后愿意回國

      基于國內的創業環境和經濟發展勢頭,越來越多留學海外的學子選擇回國發展。據教育部統計,2014年度我國出國留學人員總數為45.98萬人,各類留學回國人員總數為36.48萬人。相比2013年,我國出國留學人數和留學回國人數都有進一步增加。出國留學人數增加4.59萬人,增長了11.09%;留學回國人

    雄安瞄上了海歸 海歸盯上了雄安

      作為未來宜居宜業城市發展樣板和疏解非首都職能、實現京津冀協同發展的重要承載地,成立一年多的雄安新區,吸引了全國乃至全世界的目光。越來越多的海歸也選擇雄安新區作為創業之地。  雄安新區成立一周年  變化悄然發生  在全面投入使用的“雄安基建第一標”——市民服務中心內人流如織,京東無人超市里人頭攢動

    雄安瞄上了海歸 海歸盯上了雄安

       ?   雄安新區越來越成為海歸關注的熱土,在7月1日舉辦的“國學雙語成果轉化及產業合作研討會”上,舉辦“中外青年中西文明雄安論壇”成為本年度中國先秦史學會國學雙語研究會的重點任務,眾多海歸參與其中。鄧嘯林 攝   ?   這是2018年6月16日,在雄安新區市民

    海歸:從出國熱到就業難 矛盾背后隱藏哪些誘因?

    近幾年,留學回國人數呈逐年增加趨勢。據教育部國際合作與交流司透露,留學回國人員每3年增長1倍多。也正是在這幾年,“海帶”、“海草”等詞語在社會輿論中被頻繁援引,海歸回國后的境遇受到了空前關注。海歸本應成為國家建設人才庫中的“香餑餑”,為何身價大跌?另一方面,與海歸就業難相對比的是國內出國留學的熱潮依

    海歸回流呈年輕化、高知化趨勢

    ??自改革開放以來,中國留學趨勢升溫。如今,中國是世界上最大的留學生生源國,而隨著中國產業結構升級、人才紅利優勢凸顯,國際化人才也在紛紛回流。根據2020年底教育部官方統計,2019年度中國出國留學人員總數為70.35萬人,較上一年度增長6.25%。回國求職比例顯著增長 《報告》顯示,新冠肺炎疫

    許睢寧:海歸從精英時代走向大眾化時代

      “2007年留學回國人員4.45萬人;2008年回國海歸6.69萬人;2009年海外留學人員回國人數達到10.83萬人,同比增長速度連續兩年超過50%。”近日,歐美同學會、中國留學人員聯誼會副秘書長許睢寧接受中國青年報記者采訪時說,海歸群體正從精英時代走向大眾化時代。  許睢寧分析說,

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