一群純粹的、有好奇心的學者聚在一起，會發生什么？

文｜《中國科學報》記者孟凌霄 王兆昱

“要想更多辦法，讓青年科學家‘冒頭’。”

“我對年輕人的評價就是，絕不是看他們有什么帽子，絕不是看他們發了多少篇文章。”

“如果諾獎和經費只能選其一，你會選什么？”

……

在9月28日舉辦的第四屆“青年科學家50²論壇”開幕式上，隨著頂尖科學家們的金句頻出，臺下的“科學探索獎”獲獎人、新基石研究員、青年科學家代表爆發出經久不息的掌聲。

這場跨學科交流盛會由南方科技大學、騰訊可持續社會價值事業部（SSV）及新基石科學基金會共同主辦。多位頂尖科學家以及新基石研究員、“科學探索獎”獲獎人、青年科學家和各界代表約500人參會，共議科學前沿和科技人才培養等熱門話題。

青年科學家50²論壇開幕式現場。圖源：新基石科學基金會

從“朋友圈”到“面對面”

“青年科學家50²論壇”致力于為不同領域獲獎人、不同代際科學家之間搭建學術交流、思維碰撞的平臺，營造探索未知的學術氛圍，鼓勵青年科學家之間的交叉研究合作，全方位支持青年科學家成長與發展。

對青年科學家來說，“青年科學家50²論壇”不僅是學術交流的平臺，更是思想碰撞的“朋友圈”。

2023年“科學探索獎”獲獎者、上海交通大學人工智能學院教授盧策吾介紹，歷年“科學探索獎”獲獎者有一個專屬的群聊，在這個群聊中，學者們經常拋出各種問題，引發不同領域學者的熱烈討論。這種跨學科的交流大大增加了利用交叉學科方法解決前沿問題的可能性。

“這樣一群純粹的、有好奇心的學者聚在一起，很有可能會琢磨大家想不到的問題，甚至有一定可能誕生新的交叉研究領域。”盧策吾說。

對此，清華大學講席教授、新基石研究員、“中國天眼”（FAST）原首席科學家李菂深有同感。在他看來，面對面交流在科學探索中具有不可替代性，許多看似靈光一現的工作，實際上需要通過近距離的交流來推動。

李菂認為，大多數學術會議偏向于專業性和小專業性，研究者往往試圖給小同行留下深刻印象，因此這些會議可能更多成為專業成果的匯報展示。相比之下，“青年科學家50²論壇”提供了一個更寬泛、更深邃的交流平臺，旨在推進整個人類的認知前沿。

如今，“青年科學家50²論壇”已成為打造探索未知的學術氛圍，鼓勵交叉研究合作，同時兼具專業性和權威性的青年科學家學術盛會。

“平方對話”熱議青年科學家培養

在“青年科學家50²論壇”開幕式上，中國科學院院士、中國科協名譽主席韓啟德發表了基于兩年多調研而沉淀的報告《關于促進青年科學家成長的幾點想法》，并與中國科學院院士、國家自然科學基金委員會主任竇賢康，中國科學院院士、中國科學技術大學常務副校長潘建偉，中國科學院院士、西湖大學校長施一公展開了有關“如何為青年科學家成長創造更好條件”的對話。

圓桌對話：如何為青年科學家成長創造更好條件。圖源：新基石科學基金會

在圓桌對話中，韓啟德首先拋出一個引人深思的問題：當前阻礙青年科學家成長的最主要的因素是什么？

在潘建偉看來，因素有二。第一，拿到經費的年輕人“思路散了”，“著急發展更多方向”；第二，居上位的年長科學家未能放心讓賢于表現優異的后輩，“奧本海默領導曼哈頓工程的時候39歲”。

施一公以親身經歷提出，“青年科學家最大的糾結是科研經費的獲取、科技評價體系以及自己學術方向的確立這三者之間的矛盾。”

他談到，在普林斯頓大學早期，雖然取得了一些成就，但他始終在經費和發文章之間尋求平衡，在既定的評價體系里“成功”的同時，“我是留有很大的遺憾的”。

因此，在成為高校管理者后，他對年輕科學家時常鼓勵：“做你最想做的研究”。

竇賢康說，國家自然科學基金委員會也在盡最大努力，“大幅度提高優秀青年基金的額度和數量。我們要在更大范圍內給年輕人充分的機會”。

“關鍵是要營造一種學術氛圍和土壤。比如松茸，要在云南的森林里長。”潘建偉補充道，“青年人才成長也一定要給他比較好的環境，讓他安心、專注地進行研究。”

青年科學家50²論壇現場觀眾。圖源：新基石科學基金會

除了機制設置層面的經驗，韓啟德還指出評審文化對于獎項在識別和選拔人才方面的重要作用。

“為什么我們探索獎和新基石能夠評得好？就是因為我們找到了高水平、負責任的評審者，并且給予充分的信任。這個經驗是值得推廣和學習的。”韓啟德說。

在熱烈的討論氛圍中，韓啟德建議，將“青年科學家50²論壇”的圓桌對話持續舉辦下去，每年一場逐步做成品牌，并提議將其命名為“平方對話”，取“平和、方正”之意。

更好地連接科學與社會

“青年科學家50²論壇”是“科學探索獎”獲獎人的跨學科學術交流平臺。每位獲獎人在受資助的5年期間，至少要在論壇上分享一次自己的BIG IDEA和最新探索。

9月28日下午，本屆論壇的全體會議以“從原始創新到未來技術”為主題，9位獲新基石科學基金會資助的不同領域科學家做了學術報告，分享了自己近期的工作。

從時間前沿的宇宙觸角到對冰融化的全新認識，從統計物理對滲流的深入理解到男性生殖健康調控，從肺炎病因新認識和診療新進展到機構超材料，從立體微納結構組裝方法到具身智能再到安全環保的最新儲能技術……他們的探索和突破或服務于經濟社會發展的重大需求，或有力拓展人類認知邊界，充分體現出新基石科學基金會鼓勵原創的基礎科研資助定位。

今年，通過“科學探索獎”和“新基石研究員”兩個項目，獲得新基石科學基金會資助的科學家已超過360人，他們代表著中國原始創新最活躍的力量。

隨著新基石科學基金會的成立，騰訊10年內出資100億元人民幣，長期穩定地支持“科學探索獎”和“新基石研究員項目”等科研資助項目。

青年科學家50²論壇現場。圖源：新基石科學基金會

目前，“企業出資、基金會運營，科學家主導人才甄選”的創新模式，正在從構想變成現實，以“科學探索獎”和“新基石研究員項目”為代表的科研資助項目，正在充分發揮社會資金寬容度高、靈活度強的優勢，成為國家資助基礎科研的有益補充。

中國科學院院士、2023年度國家最高科學技術獎得主薛其坤表示，“科學探索獎”“新基石研究員項目”對中國科學進步起到了如虎添翼的作用，豐富了中國科研創新體系和人才培養體系，有助于在全社會引領崇尚科學、崇尚真理的風尚。

“未來，新基石科學基金會要更好地連接科學與社會，把寶貴的社會資源用于支持最有活力的科學家，同時讓最優秀的大腦，能夠專注解決最有挑戰性的人類難題。求真的科學精神，與向善的社會公益，很好地結合，相信會開出人類可持續發展的至美之花。”騰訊公司黨委書記、騰訊公司高級副總裁、首席人才官奚丹在論壇開幕式上表示。