“當大學老師很體面”“大學教職不僅是鐵飯碗,每年還有寒暑假”……這是不少人對大學老師的印象,也是不少年輕人畢業后選擇留校的原因。但是,多數人或許只看到了大學教師這份職業的光鮮A面,而它的B面可能是——......
世。1986年出生的宋凱是英屬哥倫比亞大學(UBC)的博士、博士后,2019年他作為高層次人才被引進到南京林業大學生態與環境學院。曾有消息指出,宋凱生前為申請科研項目承受了很大的精神壓力。他所在的學院......
獨立,是科研中最矛盾的概念之一。科研人員深知,幾乎沒有一項研究是完全獨立的。在研究生和博士后階段,我們在導師的緊密指導下工作多年。甚至在之后的很長一段時期,我們最好的工作都源于導師的團隊。用牛頓的話來......
王震今年剛滿30歲。從2021年成為浙江大學的一名特聘研究員后,短短一年多時間,他就以共同通訊作者身份在Nature上發表了一項重要研究:在超導系統中首次實現了拓撲時間晶體的全數字化量子模擬。讓人們感......
編者按:博士普普和王博的人生規劃,因一項人才計劃的調整而改變了。身為科研“青椒”的他們,原本都奔著成為深圳市后備級人才,并將其作為在深展開科研乃至人生的重要支點。根據《深圳市人才認定標準(2015年)......
近日,有媒體關注青年人在科研起步期該如何脫穎而出的話題。“青椒”是高校青年教師的諧稱,科研“青椒”成長是個久久為功的系統性工程。首先,“青椒”本人要找準研究方向。這個過程有探索,也會有試錯,但是要盡快......
全國兩會期間,“35歲門檻”成為一個熱議話題。其中,關于“35歲不進則退”的事業上升瓶頸,很多高校教師感同身受。45歲“老椒”、復旦大學教授馬臻就此撰文,回顧自己35歲當青椒時遇到的困惑和困難,以及他......
非升即走的985高校青年教師們,還在為了論文數目拼命現今很多青年教師都面臨著這樣的窘境:發不到足夠數量的論文,就會在六年之后、臨近35歲左右被迫離開學校,重新面對就業市場。對于他們來說,離開熟悉、高學......
中科院院士:青年科學家5年內拿不出成果就面臨淘汰,有的單位已現“馬太”效應,重復給某一人獎勵“現在社會上經常說青年科學家要坐得住‘冷板凳’,可是有些研究成果都還沒拿出來,‘板凳’就被人家抽走了,青年科......
2019年8月22日,日本厚生勞動省發布藥生食輸發0822第2號:取消對中國產青椒中丙溴磷的強化監控檢查,并刪除2019年進口食品監控計劃附表3中相關內容。......