春節剛剛結束，上海電力大學迎來了一批特殊的“學生”。72名特斯拉（上海）有限公司的員工通過了2024年成人高考，被上海電力大學錄取。
截至目前，上海電力大學已為特斯拉超1400名員工開展了兩批次專項培訓，其中三年來累計有240余名員工通過全國成人高考，成為上海電力大學“雙元制”職工繼續教育模式培養的高等學歷繼續教育學生。
記者從上海電力大學獲悉，自2018年入駐上海臨港以來，學校主動對接臨港新興產業新型技術技能人才培養需求，持續開展繼續教育理論研究和探索實踐，開展校企深度產教融合人才培養模式的創新探索，構建“學歷+技能”雙提升的“雙元制”職工繼續教育培養模式，開展以“一企一策”為理念、“學分銀行+培訓模塊+學歷提升+技能訓練”的緊缺新技術員工實踐培養方式。
借助地緣優勢和學科契合度，上海電力大學與特斯拉（上海）公司深度合作，在實踐中打造具有上海電力大學特色的“雙元制”教育模式。與此同時，雙方共建了“上電-特斯拉現代產業學院與能源科技創新基地”，為“雙元制”實施提供有效載體。
此外，學校持續優化“雙元制”機制，落實學分互認、學費減免與學分免修政策，并面向在校與繼續教育學生的學歷+技能證書雙元制培養，探索啟動學歷繼續教育學生人社補貼證書項目與培養方案修訂等工作。
以此為藍本，上電-寧德時代“雙元制”——“現代新型學徒制”項目也順利開展。上海電力大學的“雙元制”辦學模式也開始向其他國內外知名企業推廣。