高校事業編改革，真要開始行動了！
2012年，中共中央、國務院印發的《關于分類推進事業單位改革的指導意見》指出，到2020年，要建立新的事業單位管理體制，高校取消事業編。 這對于過五關斬六將獲得事業編制的員工來說，無疑是沉重的一擊。原本擁有編制的他們告別“終身制”，瞬間等同于合同工。而作為事業單位的典型代表之一，高校也不能幸免，高校教師首當其沖面臨被改革的境地。 編制，有多重要？ 通俗來講，編制就是一張“護身符”，會帶來相應的職業穩定性和社會認同感。沒有編制，高校只能“砸錢”或者以其它有競爭力的條件來吸引人才。 那對于高校教師來說，有沒有編制又有什么差別呢？ 或致“同工不同酬” 搜索眾多高校的招聘啟事后能發現，就在今年，“事業編制”或者“可享受事業單位編制待遇”還是作為一種特殊待遇，明明白白地寫出來，吸引人才。招聘崗位涵蓋了教學、輔導員、管理崗等。揚州大學人才招聘網南京大學人才招聘網上海發布 納入編制管理的人員，其工資、福利等各項待遇按照國家和......閱讀全文
高校和公立醫院將取消事業編，這些事業單位全部轉企業
近日，據財政部官方網站消息，財政部、稅務總局、中央宣傳部聯合發布《關于繼續實施文化體制改革中經營性文化事業單位轉制為企業若干稅收政策的通知》。通知中指出經營性文化事業單位轉制為企業，可以享受以下稅收優惠政策 （一）經營性文化事業單位轉制為企業，自轉制注冊之日起五年內免征企業所得稅。2018年1
2018年機關事業單位工資改革消息：事業單位工資對照表
華圖公務員考試網為您發布機關事業單位工資2018年改革最新消息:事業單位工資對照表。機關事業單位工資待遇一直是大家關注的重點，下面是黑龍江華圖整理的2018事業單位工資標準表，歡迎參考! 事業單位專業技術人員基本工資標準表 單位：元/月 說明：各專業技術崗位的起點薪級分別為：
市場監督局事業單位調整－共涉及26家單位－調整編制3741名
分析測試百科網訊 近日，中央編辦下發通知，批復了國家市場監督管理總局所屬事業單位機構編制報告。在批復文件中，總共調整了國家市場監督管理總局的26家所屬事業的單位，共計編制數3741名，另外將中國消費者協會掛靠之國家市場監督管理總局。現附全文如下：中央編辦關于國家市場監督管理總局所屬事業單位機構編
2013年科技部直屬事業單位公開招聘應屆高校畢業生
關于對2013年科技部直屬事業單位公開招聘應屆高校畢業生接收情況進行公示的通知 2013年科技部直屬事業單位公開招聘應屆高校畢業生招考工作已經完成。為加強社會監督，確保高校畢業生接收工作規范有序開展，根據人力資源和社會保障部關于公示畢業生接收情況的有關要求，現對2013年我部直屬事業單位接收畢
“三去”能否破解科研事業單位體制難題
科研事業單位要不要打破原有的體制，一直是全面深化改革中頗具爭議的話題。在今年的全國兩會上，全國政協委員、中國財政科學研究院院長劉尚希提出，在全面深化改革進程中，近年來雖出臺有針對科研事業單位的激勵政策，但由于其主體定位不明確，各種管制要求較多，激勵政策效果一般。他建議，打破科研事業單位體制，以“
昆明鼓勵企事業單位建實驗室
速讀：將出臺《昆明市重點實驗室和工程技術研究中心認定管理辦法》。申請認定重點實驗室、工程技術研究中的目標、程序以及獎勵措施都將在辦法中予以明確。根據辦法草案，凡經認定的實驗室、工程中心，可一次性獲得不低于30萬元獎補，和薦申報省科技計劃項目的優先權。 《昆明市重點實驗室和工程技術研究
機關事業單位年回收廢紙八千噸
記者昨天從首都文明辦獲悉，近年來本市積極探索機關與社會單位資源回收模式，回收企業主動“進樓”，設置專用的分類回收架，每年回收量達到8000噸。 據悉，這種“進樓”的資源回收模式，通過政府牽線，由具備資質的資源回收企業主動與機關、企事業單位建立合作關系，并在樓內布放再生資源分類回收設施。社會
科學事業單位財務制度修訂并實施
財政部、科技部聯合頒布新修訂的《科學事業單位財務制度》(以下簡稱《財務制度》)，自2013年1月1日開始實施。從修訂內容看，對于科學事業單位的預算管理、項目管理和資產管理等更趨科學化精細化。 隨著我國公共財政體制的逐步完善和科技體制改革的不斷深入，1997年財政部、原國家科委頒布的《科學事
基層衛生補償政策發布：醫生工資參照事業單位
為形成多渠道補償的長效機制，調動醫務人員積極性，保證基層醫療衛生機構的平穩運行和發展。《國務院辦公廳關于建立健全基層醫療衛生機構補償機制的意見》(以下簡稱《意見》)14日發布。就此，記者采訪了國務院醫改領導小組辦公室負責人。 政府對差額給予長效補償 《意見》明確，實施基本藥
高校事業編改革，真要開始行動了！
2012年，中共中央、國務院印發的《關于分類推進事業單位改革的指導意見》指出，到2020年，要建立新的事業單位管理體制，高校取消事業編。 這對于過五關斬六將獲得事業編制的員工來說，無疑是沉重的一擊。原本擁有編制的他們告別“終身制”，瞬間等同于合同工。而作為事業單位的典型代表之一，高校也不能幸免
高校事業編將成為歷史，還有必要占坑嗎？
早在2011年3月23日，中共中央、國務院就印發了《關于分類推進事業單位改革的指導意見》。《意見》中指出，到2020年，要建立新的事業單位管理體制和運行機制，高校取消事業編制，實行全員合同聘用制已成定局。如今2020已經過半，高校已經完全取消事業編了嗎？ 01 編制仍然有，門檻也不高 通過
京區單位參加《科學事業單位財務制度》培訓
2012年12月28日，財政部、科技部聯合發布了新修訂的《科學事業單位財務制度》（財教〔2012〕502號)（以下簡稱財務制度），并于1月1日起施行。為促進科學事業單位充分理解和掌握財務制度修訂的原則和內容，切實提高財務管理能力，保障財務制度順利實施，財政部、科技部于2月28日在北
2018粵東西北事業單位招聘醫療崗：甲狀腺激素檢測
粵東西北事業單位醫療網同步粵東西北事業單位招聘網醫療衛生信息：2018粵東西北事業單位招聘醫療崗醫學基礎知識：甲狀腺激素檢測，請考生多加關注。更多2018粵東西北事業單位招聘醫療,2018粵東西北事業單位招聘,廣東醫療衛生考試,廣東人事考試的內容，請關注粵東西北事業單位醫療頻道/廣東人事考試網！
上海大學副校長汪小帆擬任市屬事業單位正職
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/9/507949.shtm
一批事業單位轉為企業－影響所有醫務人員
“去編制化加速，一批事業單位轉為企業，影響所有醫務人員。” 編制！編制！很多人擠破腦袋都想爭取到的一席之地，未來是否還像從前那樣吃香，政策早已為我們揭曉了答案。 經營類文化事業單位轉制，編制化管理成為歷史 今年是2019年，距離全國事業單位分類改革目標期限越來越近，事業單位改革進入深水區，
《科研事業單位領導人員管理暫行辦法》印發
日前，中組部、科技部聯合印發《科研事業單位領導人員管理暫行辦法》（以下簡稱《管理辦法》），對科研事業單位領導人員選育管用各個環節作出具體規定，為建設一支符合好干部標準和科技人才成長規律的高素質科研事業單位領導人員隊伍提供制度支撐。這是中央繼2015年出臺《事業單位領導人員管理暫行規定》這一管總
在高校工作，看收入or看編制？
近日，某學術論壇發起了“去高校工作，看中收入還是編制？”的投票，結果在意料之中。 調查顯示，68.0%的人投給了有編制起薪低的選項，24.1%的調查對象選擇高收入無編制，7.9%的受訪者則表示無所謂。01編制=穩定？同工不同酬現象普遍存在 長久以來，在大多數人眼里，編制=穩定。事實也的確如此
國家明確！這些事業編，2020年前將全部失去“鐵飯碗”！
2019年初到現在，事業單位改革的任務已經完成了將近一半。從今年起，事業單位分類改革將在年底前全部實現。取消事業編制已成定局，編制工變合同工，32種事業打破鐵飯碗，兩類人漲工資！ 國家已明確：今后高校和公立醫院會取消事業編制，但保留事業單位的性質，未來高校和公立醫院將實行全員合同聘用制，讓事業
福利來了！事業單位科研人員發放現金獎勵將不受限
分析測試百科網訊 近日，人力資源社會保障部等多部門發布事業單位科研人員職務科技成果轉化現金獎勵納入績效工資管理有關問題通知。通知指出職務科技成果轉化后，科技成果完成單位按規定對完成、轉化該項科技成果做出重要貢獻人員給予的現金獎勵，計入所在單位績效工資總量，但不受核定的績效工資總量限制，不作為人力資源
福利來了！事業單位科研人員發放現金獎勵將不受限
分析測試百科網訊 近日，人力資源社會保障部等多部門發布事業單位科研人員職務科技成果轉化現金獎勵納入績效工資管理有關問題通知。通知指出職務科技成果轉化后，科技成果完成單位按規定對完成、轉化該項科技成果做出重要貢獻人員給予的現金獎勵，計入所在單位績效工資總量，但不受核定的績效工資總量限制，不作為人力資源
高校編制和年薪制，誰更香？
隨著高校事業編的改革，薪酬發放形式也跟著進行了一系列的調整。而對于想要求職高校的人來說，薪酬，似乎一直就是未解之謎。 有一位朋友提問說，“最近剛拿到某東部211教職，有編制；也拿到某985專職科研崗，沒編制，但是年薪制，收入差不多是前者的2倍。感覺編制很雞肋，還在糾結去哪兒”……這就是對編制和
江蘇一中學起薪40萬招聘教師，看到要求，網友：打擾了
9月28日，南京大學舉辦"雙高銜接金秋洽談暨重點中學引才雙選會"，來自福建、廣東、上海、江蘇等9省份的31所中學來到現場招聘，另外還有9所中學線上宣講，500多個崗位吸引了千名學子前來咨詢。其中，江蘇省海門中學針對重點高校研究生每月發放5000元專項津貼，高中階段有奧賽獲獎經歷的教師，起薪40萬
養老保險改革，編制含金量降低，高校教師未來命運如何
老有所依、老有所養是人的基本需求，許多碩博人才選擇進高校工作，也有看中事業單位在養老上更加有保障的因素在內。 但隨著2015年1月14日《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》（國發【2015】2號）政策出臺，國務院決定全面啟動機關事業單位工作人員養老保險制度改革。包括高校在編
重磅！科技部新增3個直屬事業單位，透露了這些重要信號
近日，科技部官網發布了最新消息，科學技術部直屬事業單位進行了重要調整。在這次調整中，不僅去掉了一些原有的事業單位，還新設立了3個重要機構，分別是： 科學技術部新質生產力促進中心 科學技術部新技術中心 科學技術部國際科技合作中心 這一系列變動無疑透露出我國科技發展戰略的新動向和未來重點方向
上海人社局：鼓勵事業單位科研人員離崗創業、兼職創新
近日，上海市人力資源和社會保障局發布《關于進一步支持和鼓勵本市事業單位科研人員創新創業的實施意見》。 《意見》中提到：進一步支持和鼓勵科研人員離崗創業，科研人員書面提出離崗創業申請的，經所在單位同意，可帶著科研項目和成果離崗創業。科研人員離崗創業期限不超過3年，期滿后創辦企業尚未實現盈利的可以
寧波市落實新政加快事業單位科研人員“離崗創業”步伐
為積極落實《浙江省鼓勵支持事業單位科研人員離崗創業創新實施辦法（試行）》，壯大創新創業主體力量，日前，寧波市研究出臺《事業單位科研人員離崗創業創新實施辦法》，鼓勵并支持事業單位在編在崗科研人員攜科研成果在甬創辦企業，或入駐企業從事科技研發、科技服務等相關工作。 寧波市深入貫徹落實省關于科研
中央編辦事業單位改革司司長牛占華調研中科院
6月28日，中央編辦事業單位改革司司長牛占華、副司長王偉峰一行4人就分類推進事業單位改革工作到中科院調研，并與院分類推進事業單位改革領導小組成員進行了座談。中科院副院長詹文龍、秘書長鄧麥村、副秘書長何巖、副秘書長潘教峰等院領導出席了會議。 座談會上，詹文龍首先對牛占華一行表示熱
四部門：擴大高校和科研院所自主權！
國科辦政〔2022〕5號 相關主管部門（單位）辦公廳（室）： 按照中央改革辦擴大高校和科研院所科研相關自主權若干意見落實情況督察要求，經商中央編辦，科技部、教育部、財政部、人力資源社會保障部聯合編制了《〈關于擴大高校和科研院所科研相關自主權的若干意見〉問答手冊》。現將手冊印發你們，并通