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    高校教師職稱評審權將下放

    央廣網北京9月11日消息(記者沈靜文)據中國之聲《新聞縱橫》報道,昨天(10日)是我國第33個教師節。對于全國1500多萬教師,從個人成長、職業規劃到生活環境,國家層面的好消息不少。例如,《“十三五”促進就業規劃》提出,加強就業指導教師培訓和實踐鍛煉,創新教學方法,進一步提高教學效果;《關于鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發展的若干意見》提出,民辦學校教師在資格認定、職務評聘、培養培訓、評優表彰等方面與公辦學校教師享有同等權利;《“十三五”推進基本公共服務均等化規劃》提出,在城鎮穩定就業的青年醫生、青年教師等專業技術人員,符合當地城鎮居民公租房準入條件的,應納入公租房保障范圍。 對于受到高度關注的職稱制度,教育部也有表態。下一步,我國將繼續深化中小學教師職稱制度改革和高校教師考核評價制度改革。 教育部教師工作司司長王定華介紹,十八大以來我國教師隊伍建設全面提質增效,面貌發生了新的變化。截至2016年,全國各級......閱讀全文

    高校教師職稱評審權將下放

      央廣網北京9月11日消息(記者沈靜文)據中國之聲《新聞縱橫》報道,昨天(10日)是我國第33個教師節。對于全國1500多萬教師,從個人成長、職業規劃到生活環境,國家層面的好消息不少。例如,《“十三五”促進就業規劃》提出,加強就業指導教師培訓和實踐鍛煉,創新教學方法,進一步提高教學效果;《關于鼓

    云南高校教師職稱評審權下放

      近日,云南省人力資源和社會保障廳和云南省教育廳制定出臺了《關于全面下放高校教師職稱評審權的通知》,著力破除束縛高等教育領域人才隊伍發展體制機制障礙,將選人用人權限全面下放到全省所有高等學校,最大限度激發高校教師的教書育人積極性和創新創業活力。  《通知》明確,按照科學界定、合理下放和放管結合原則

    教師職稱評審權下放高校之后

       從長遠看,高校教師職稱評審改革不能止于把評審權下放給高校,而應該逐漸取消職稱評審,將職稱評審改革為職務聘任管理。  近日,教育部、人力資源和社會保障部印發《高校教師職稱評審監管暫行辦法》(以下簡稱《暫行辦法》),明確高校教師職稱評審權直接下放至高校,尚不具備獨立評審能力的可以采取聯合評審、委托

    職稱評審權下放至高校 這個“權”怎么用

      教育部、人社部不久前聯合印發《高校教師職稱評審監管暫行辦法》(以下簡稱《暫行辦法》),要求高校教師職稱評審權直接下放至高校,并進一步規范了高校職稱評審工作。這是自2012年《國務院關于第六批取消和調整行政審批項目的決定》將高校副教授評審權審批調整為省級教育部門后,有關職稱改革的第四份文件。值得注

    高校教師職稱評審權將下放至高校

      記者今天從教育部官網獲悉,近日,經國務院同意,教育部、中央編辦、國家發展改革委、財政部、人力資源和社會保障部聯合印發了《關于深化高等教育領域簡政放權放管結合優化服務改革的若干意見》(以下簡稱《意見》),提出將進一步改進高校教師職稱評審機制,明確將職稱評審權下放到高校,這也意味著將徹底取消行政部門

    權限下放 寧夏所有高等院校將自主評審職稱

      近日從寧夏人社廳獲悉,寧夏向全區普通本科高等學校、高等專科學校、高等職業院校等19所高校下放職稱評審權限,突出用人單位在人才評價中的主導作用,最大限度激發高校教師的教書育人積極性和創新創業創造活力。  據介紹,此前2018年寧夏已將高等學校教師系列正高級職稱評審權下放到寧夏大學等三所高校,中級職

    教育部:高校教授職稱評審權直接下放至高校

      近日,人力資源社會保障部、教育部印發《關于深化高等學校教師職稱制度改革的指導意見》(以下簡稱《指導意見》),部署高校教師職稱制度改革工作。  《指導意見》指出,高校教師是我國專業技術人才隊伍的重要組成部分,是新時代推動國家教育事業發展和高層次人才培養的重要力量。要遵循高校教師職業特點和發展規律,

    北京下放科研機構職稱評審權 兩機構獲自主評聘

      北京市出臺《北京市科研機構專業技術職務自主評聘管理辦法》,將逐步在全市條件成熟的科研機構、新型研發機構、新型智庫推行職稱自主評聘。目前,北京市農林科學院、北京市科學技術研究院2家單位已率先完成本單位職稱自主評聘方案制定工作,首批獲準開展職稱自主評聘。  這是記者今天從北京人力資源和社會保障局獲悉

    縮短各類流程 下放職稱評審 6部委擴大科研自主權

      分析測試百科網訊 2019年8月21日,科技部等6部門發布了《關于擴大高校和科研院所科研相關自主權的若干意見》(簡稱意見)。其中,《意見》明確指出要優化科研管理機制、簡化科研項目管理流程、完善科研經費管理機制、改進科研儀器設備耗材采購管理、賦予創新領軍人才更大科研自主權。《意見》還指出要切實下放

    科研管理權下放到所

      鄧麥村曾經擔任過中科院大連化物所所長。在他當所長時,中科院每年都對大連化物所進行考評,大連化物所每年都得出一本“藍皮書”。“現在好了,中科院改革后變成了每五年對研究所考評一次。這會減去很多形式主義的東西,減輕所里的負擔。”如今擔任中科院黨組成員、秘書長的鄧麥村感觸頗深。   6月29日,中科

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