兩家大藥企先后發生爆炸！

　　8月16號，山東某制藥企業發生了爆炸，并引起了火災，附近居民說，事發時火光沖天，還伴隨有爆炸聲。

　　8月27號，江蘇又有一家大制藥企業發生爆炸，火光四射，黑煙滾滾，廠房幾乎被燒成了框架，不時還伴隨著劇烈的爆炸聲！第一時間消防車和救護車都趕去緊急救援！

　　據小道消息：起火原因為倉庫的試劑發生反應導致爆炸，溫度太高導致，危險源沒有識別，未采取有效措施。

　　接連兩家大藥企發生爆炸事件，再次給藥企安全生產敲響了警鐘！

　　在藥廠不管是不是液體試劑還是固體制劑，都有發生爆炸的可能，首先說說每個公司都有的試劑，酒精，當然有的不用酒精，用的是其他消毒劑，但酒精燈里少不了的，而且做載玻片也會用到，在有些產品中酒精甚至是溶劑。

　　曾親身經歷過兩三次酒精引發的小事故，一次是做組織培養，戴了手套，胳膊是裸露的（大學期間，沒有相應的隔離衣），用酒精把整個前臂完全擦拭了好幾遍，沒等晾干靠近了酒精燈，后果不算嚴重，兩個手臂完全脫毛。

　　另一次是起身拿培養皿，把酒精燈碰倒了，在工作臺里燒了起來，還好有常備濕抹布的習慣，沒有太大的事故；還有一次是做硼酸在沸乙醇中溶解性，是的，燒了起來，還好主管手疾眼快，消防沙一撒，成功救援。

　　發生事故的三個關鍵點

　　其實從上面可以看出，容易發生事故的幾個關鍵點：

　　1，硬件配備不夠（缺少隔離衣）；

　　2，操作不熟練（碰倒酒精燈）；

　　3，消防設施缺乏（案例三中的消防沙）

　　硬件設備的缺乏最讓基層人員頭疼的，比如危化品管理，需要把易氧化和易還原的隔離開，把易揮發的保存溫度調低，但只有一間常溫庫和一個鐵箱子，你讓管理員怎么做？很多地區夏天溫度能達到39度，這樣的鐵箱子如果有酒精或者其他易揮發物質存放，當揮發濃度達到爆炸區間，可能只是在開鎖的時候有點小摩擦都可能爆炸。防護的目的是盡最大可能避免發生危險情況，而不是在明知有危險的情況下去故意忽略。

　　操作不熟練，這點往往是中層領導和基層人員的禍。每次發生事故，都可以說操作不熟練。但僅僅用這個作為結論，可能還不夠，這里最好能問3到5個層層遞進的問題？比如某實驗員濕熱滅菌失敗。為什么失敗？

　　忘了管排氣閥。為什么忘了關？開始加熱后就去做其他實驗了，忙起來就忘了。為什么會這么忙，平時也這樣嗎？最近產量大，平時人手多，現在有員工離職，所有的雜活全壓到我身上了，忙不過來。好了，到這里就不能把責任全放到實驗員身上了，沒有配備足夠的人員也是個原因。而且長期人手不足的話，還會有其他偏差事故出現，板子盡量往上打，才最容易解決問題，只往下打板子，能解決的只是治標。

　　消防設施缺乏，有些企業只在關鍵位置放一個滅火器，為了省錢，平時也不做演習，導致有些員工根本不知道怎么使用滅火器。這樣的消防投入，也可以反映出公司領導層對消防和人員的不重視。在領導重視的情況下，還會有隱患，何況領導根本就不重視？

　　該花的錢省不掉，你不花在預防上，就可能要花在救災上！

　　認真聽從一線員工心聲，切實把硬件設備搞好，還有不要老想著讓員工先墊付費用，每次都要拿自己的錢去墊付，后面一是會影響采購的積極性，而且還會影響到采購物品的質量；配備與規模相匹配的人員數量，不要一人兼數職，過分壓榨勞動力的后果可能是兩敗俱傷。

　　舍得在消防上投錢，因為這個投資是個看不到收益的工程，很多公司都舍不得，個人覺得需要向下面這家公司學習，他們每次消防演習，不要說直接噴滅火器，就是連安全門都真真的砸掉，別人笑他們太認真，公司領導說，一個玻璃門才多少錢？我們的廠房和人命比門貴多了！都有了這種想法，或許火災爆炸可以不要發生的太頻繁。