科技人才評價改革試點“三多三少”如何破解
2022年底，按照科技部等八部委《關于開展科技人才評價改革試點的工作方案》文件要求，涉及21家科研單位和6個地方、為期2年的科技人才評價改革試點拉開序幕。可以認為，以此為標志，本輪改革從以“破”為主的政策倡導階段轉入到了以“立”為主的實際操作階段。能否順利實現從“破”到“立”的轉變，形成科技評價的基礎性制度，本次試點改革意義重大。經過將近半年試點，科技部及教育部、中科院等組織了改革試點方案交流。總體看，試點工作有序推進。然而，仍然存在“三多三少”的問題，即套用試點文件規定動作多，自選動作少；共性多，特色少；宏觀制度多，細化落實少。針對這種現象，各部門提出了要求，筆者提出幾點建議。一、堅持以“改革”推進科技人才評價改革試點工作目前試點中，“三多三少”現象的發生的一個原因是沒有將試點工作看成是一場新的改革，忘了“改革”這個關鍵詞。在科技評價改革中，“破四唯”是改革，“立新標”也需要改革。從主管部門來看，不能認為試點只是在既有政策框架......閱讀全文
科技部人才中心赴湖南調研科技人才工作
2018年8月1日，科技部人才中心副主任程家瑜一行3人前往湖南開展科技人才工作調研。重點調研袁隆平雜交水稻團隊及相關領域人才工作。 當日上午，科技部人才中心與人民網合作創辦的“科技強國”論壇第三期以“鄉村振興戰略從扶貧攻堅戰開始”為主題，邀請袁隆平院士、湖南省科技廳副巡視員劉鐵兵兩位嘉賓進行訪
《中國科技人才》正式創刊
黨的十八大以來，習近平總書記站在實現“兩個一百年”宏偉目標和中華民族偉大復興中國夢的高度，對深化科技體制改革、實施創新驅動發展戰略提出一系列重大新思想、新論斷、新要求，特別強調“人才是創新的根基，是創新的核心要素。創新驅動實質上是人才驅動”，為我們做好科技創新人才工作指明了方向。為更好地貫徹落實
實施重點人才計劃，重慶加快科技人才引育
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/4/498156.shtm
科技部人才中心赴廈門、深圳調研科技創新創業人才工作
為深入推動創新人才推進計劃，更好地服務科技創業人才，加強與地方合作，1月27-29日，科技部人才中心主任李普一行就科技創業人才培訓輔導及創業管理與服務人才隊伍建設等工作赴廈門、深圳調研，與廈門市科技局、深圳市科技創新委、國家會計學院、清華大學深圳研究生院、騰訊及中興通訊等單位座談，并對接了20
全國杰出科技人才和中國優秀青年科技人才揭曉
2015年，根據中央全面深化改革的總體部署、《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》，中央批準印發了《科協系統深化改革實施方案》。改革方案中明確指出，改革人才服務機制、助力科技人才成長成才，探索設立“杰出科技人才”等具有廣泛公信力和社會影響力的科技界社會獎勵，調動激發科技工作者創造活力和潛能
華人高端科技人才成為世界科技舞臺重要力量
中國科協日前完成的一項調研表明：在全球7個領域四類群體（高被引科學家、世界著名科技社團資深會士、創新百強企業專利發明人、財富千強企業資深高級技術管理人員）的103342名高端科技人才中，共篩選出華人3624名，說明華人高端科技人才已成為世界科技舞臺的重要力量。 報告顯示，華人高端科技人才在基礎
完善科技激勵機制，激發科技人才創新活力
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/2/494171.shtm 我國正處于努力實現高水平科技自立自強的關鍵時期，進一步完善科技激勵機制、優化創新環境、最大限度激發科技人才的創新活力和動力，對于加快建設世界科技強國具有重要意義。 前不久，中
構建全鏈條人才支撐體系，激發科技人才創新活力
在中國科學院，中國科學院大連化學物理研究所（以下簡稱“大連化物所”）是個體量較大的研究所，共擁有約1900余名各類職工和1400名研究生。如何完善人才體系建設，讓優秀的人才脫穎而出，提升研究團隊的創新能力和效率，是大連化物所一直在摸索的問題。在過去幾年里，對標國家、中科院科技創新發展新形勢新任務新要
高薪科技創新人才可申請落戶
本市昨日發布《北京市引進人才管理辦法（試行）》，對北京引進人才的事項進行了規定。圍繞著北京“四個中心”的戰略定位和城市總體規劃布局，對科技創新、文化創意、國際交往中心建設、金融、體育、教育衛生、高技能等7類人才的引進加大力度，并列明了前所未有的具體條件。 辦法中規定，在本市行政區域內的高新技術企
北京科技人才擁有指數全國最高
日前，在由北京市科學技術研究院、北京科學學研究中心舉辦的科技創新中心國際論壇”上，《全國省域科技與社會發展指數報告》正式發布。報告指出，北京的國際三大檢索系統收錄論文數全國排名第一，每萬人擁有科技人員指數全國最高。 報告指出，2013年全國科技發展指數為0.3。2009-201
科技創業：人才是根本－技術是關鍵
近年來，留學人員回國創業的人數激增，其創業項目主要集中于生物工程、醫藥、信息技術、高端裝備制造、節能環保等高新技術領域。在創業路上，若想走得更遠，為國家的科技創新添磚加瓦，海歸需時刻保持敏銳的分析判斷能力。 海歸瞄準國內市場 投資者加強風險管理 如今，留學人員攜項目回國落地和發展已不新鮮
科技人才高校兼職風險正在降低
7月19日召開的國務院常務會議提出，我國允許科技人才在高校、科研院所和企業兼職，推廣海外人才優惠便利政策。 早在2015年5月，國務院就印發《關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》，鼓勵高校、科研院所等事業單位專業技術人員在職創業、離崗創業，在三年內，可以保留人事關系。 此后尤其是本月，
聚焦高層次女科技人才
婦女是重要的人力資源，必須高度重視。深度開發這一資源，對于貫徹落實男女平等基本國策，對于推動我國經濟社會的發展至關重要。高層次女性科技人才鳳毛麟角，兩院院士、973首席科學家、“長江學者”中，女性僅分別占5%、4.6%和3.9%，至于全國各大科研院所的領導更鮮有女科學家的身影，這一現象無疑已引起
讓更多青年科技人才挑大梁
“通過認真學習會議精神，我們備受鼓舞、心潮澎湃，充分感受到了黨中央對科技人才的重視和關心。” “建設世界重要人才中心和創新高地這項任務艱巨而光榮，青年科技工作者應責無旁貸挑起這副沉甸甸的擔子。” 近日，中國科協召開青年科技人才代表學習貫徹中央人才工作會議精神座談會。與會青年科技人才代表紛紛表
人才三問，實現我國科技強國目標
基礎科學研究中往往孕育著重大科學突破，為原始創新提供源頭活水。想要夯實構建世界科技強國的基石，培養一流基礎研究人才至關重要。 習近平總書記在中央人才工作會議上強調，要走好人才自主培養之路，高校特別是“雙一流”大學要發揮培養基礎研究人才主力軍作用，全方位謀劃基礎學科人才培養，建設一批基礎學科培養基
科技部：支持青年科技人才挑大梁、當主角
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/2/494520.shtm 中新網2月24日電 24日，國新辦舉行“權威部門話開局”系列主題新聞發布會，科技部政策法規與創新體系建設司司長解敏介紹，科技部始終把科技人才隊伍建設擺在科技工作的突出位置，始終把
程萍：科技人才評價是束縛創新型人才成長的枷鎖嗎
近兩年，筆者對“科技人才評價指標體系”及我國科技人才評價現狀作了一些思考，發現這是一個非常龐大和研究難度很高的問題。 首先，“科技人才”的界定就是一個難題，目前我國并沒有明確的界定標準，國家現行統計標準中的“R&D人員”和“科技活動人員”并不能等同于這個概念。 從科學研究和技
科技界委員建言“原創科研”－鼓勵青年科技人才成長
? 《政府工作報告》提出我國科技創新已由跟跑為主轉向更多領域并跑、領跑。在3月5~6日的小組討論中，眾多科技界政協委員把討論的重點放在了如何開展好原創性的科研創新。 “五年以來國內有效發明專利擁有量增加兩倍，技術交易額翻了一番。我國科技創新由跟跑為主轉向更多領域并跑、領跑，成為全球矚目的創新創業熱
科技部：破除科技人才稱號與評價結果簡單掛鉤
中新網2月26日電 國新辦26日舉行新聞發布會，科技部部長王志剛在會上介紹了國家在改革科技評價機制、激發人才創新活力等方面的工作進展，包括開展“四唯”清理行動、破除科技人才稱號與評價結果簡單掛鉤的做法、為科研人員減負等。 王志剛強調，創新驅動實質是人才驅動，人才在整個創新驅動、在科技發展方面起到
科技部科技領軍人才創新驅動中心落戶河北香河
科技部人才交流開發服務中心與華夏幸福基業股份有限公司近日在河北香河產業新城簽署戰略合作協議，聯手打造科技領軍人才創新驅動中心。 此次在香河建設的領軍人才創新驅動中心，將從科技部科技領軍人才中篩選并逐步形成企業專家智庫，圍繞產業集群發展戰略、產業創新方向和技術選擇，共同組織國家級科
科技部部長王志剛：科技創新本質上是人才驅動
?? 3月19日電，新任科技部部長王志剛19日在人民大會堂“部長通道”上表示，科技創新本質上是人才驅動，所以在出臺科技政策方面，要思考如何讓愿意創新、有創新能力、取得創新成果的人得到社會更多的尊重，包括物質層面、精神層面和榮譽層面。 王志剛說，作為科技部部長，現在想的是怎么把科技工作在國家發展大
27人入選“科技北京”百名科技領軍人才名單
23日舉行的“科技北京”百名領軍人才培養工程實施工作會議公布了首批入選的27名科技人才名單，其中24人來自中關村地區。 據悉，首批入選人員分別來自生物制藥、醫療衛生、現代農業、工業設計、新能源汽車、新能源、新材料、電子信息、裝備制造、軌道交通、節能環保、公共安全、城市建設等13個領域，平均
首都科技資源開放將向成果人才傾斜
隨著科技資源開放共享及市場化運營機制的不斷完善，今年，首都科技條件平臺將在繼續擴大儀器設備開放規模的基礎上，進一步向開放科技成果、科技人才傾斜。 六大領域平臺搭建完善開放體系 在日前舉辦的中國第十四屆軟博會上，首都科技條件平臺各個建設單位集中展示了各自領域平臺的建設及
全球國際科技人才項目咨詢計劃啟動
央廣網北京4月20日消息 近期，以5G、人工智能、工業互聯網為代表的新型基建，成為國家重點投入的發展領域，也帶動了相關行業就業規模不斷擴大，而新基建科技人才也較為緊缺。近日，科技部科技評估中心與中國留學人才發展基金會戰略合作簽約儀式在北京舉行，雙方將充分發揮各自優勢，在科技項目評估、人才評估、國際合
美移民計劃向科技人才傾斜
美國總統巴拉克·奧巴馬在進行有關移民的演講。圖片來源：白宮 美國總統巴拉克·奧巴馬近日發表了有關外來移民政策的演講，其中包括諸多措施，以便在美國大學學習的外國學生更容易獲得臨時工作許可，以及已經獲得在美工作許可的中國和印度研究人員更容易更換工作和申請永久居住。 但針對高科技產業界的沮喪，奧巴
蘇南首個科技人才創新驅動中心啟動
30日，蘇南首個由科技部科技人才交流開發服務中心、江蘇省科技廳和常州市科技局合作共建的科技領軍人才創新驅動中心（常州）正式簽約。該中心將依托國家科技領軍人才及其創新團隊的知識優勢和技術優勢，幫助地方解決以機器人及智能裝備、先進碳材料、生物醫藥等領域企業和經濟社會發展中的重大科技需求，實現科技創新
建設高水平科技人才隊伍
2021年9月27日，習近平總書記在中央人才工作會議上發表重要講話，全面總結了黨的十八大以來我國人才工作取得的歷史性成就、發生的歷史性變革，精辟概括和深刻闡述了新時代我國人才工作的新理念新戰略新舉措，發出了深入實施新時代人才強國戰略的動員令，為做好新時代人才工作指明了前進方向、提供了根本遵循。我
科技社團讓創新人才面對面
“人脈很重要!人際網絡是重要資源!”日前，在廣東省進行企業創新調查時，《中國科學報》記者發現，越來越多的科技人員意識到相互交流的重要性。 “實際上，正是利用深圳第一屆高交會這樣的交流平臺，當時尚處于創業初期的騰訊，拿到了第一筆風險投資，從而能夠起死回生，取得發展機會。”深圳市科協
“首屆科技創新人才早期培養班”開班
? 開班儀式現場 9月26日下午，中科院京區科學技術協會與北京三十五中在中科院生物物理研究所報告廳聯合舉行首屆科技創新人才早期培養班開班儀式，同時這也是該培養班的第一課。 首先，京區科協副主席袁志寧、三十五中校長朱建民分別致詞。隨后，特邀領導和院士專家作了講話。中科院大氣物
科技人才評價改革的“破”與“立”
今年6月，黨中央召開全面深化改革委員會第二十六次會議，審議通過了《關于開展科技人才評價改革試點的工作方案》，堅持“破四唯”與“立新標”并舉，拉開了科技人才評價改革的大幕。 推進科技人才評價改革，不能一破了之，也不能光立不破，而是需要把“破”與“立”有機結合起來，構建新時代條件下多元化科技人才評價