饒毅：應是學生“和”老師工作，而不是“為”老師工作
9月初與清華大學著名海歸教授施一公共同在《科學》雜志上發表文章“診斷”中國當下的科研文化問題之后，北京大學生命科學學院院長饒毅堅稱，他們的觀點并非突破前人，而是代表了眾多中國科學家“敢怒不敢言”的思考。 在接受《中國新聞周刊》專訪時饒毅表示，博士生培養的質量問題是一個體制環境下的“慢性病”，需要多管齊下、綜合治理。 中國新聞周刊：當前中國的科研環境怎樣影響了博士生的培養？ 饒毅：如今國內的科學研究尚未形成文化，而更多體現著功利思想。愿意投身學術創新的人很少。而要解決這個問題，就需要許多人的共同呼吁，也需要比較長的時間。科研文化的缺乏也對當下創新型人才，包括博士研究生的培養產生了不可忽略的負面影響。 中國新聞周刊：在現行博士生培養體系下，博士與導師關系的現狀如何？ 饒毅：當前，將學生視為打工仔的老師，在中國可能不少。他們不希望學生得到更多的科學訓練，而是追求短、平、快，很快地做老師交給的任務。有些老師不僅不......閱讀全文
饒毅：國產博士的記錄
5月24日，在結構生物學領域取得巨大突破的程亦凡應邀來到清華大學作學術演講，這位跨越物理和生物兩大領域的學者大器晚成，2013年，他與舊金山加州大學（UCSF）的David Julius教授一起解析了近原子分辨率的膜蛋白TRPV1結構，成為冷凍電鏡領域的重大突破。當時，在這項研究剛剛發表不久，北
饒毅：回國博士后從助理教授做起
中國科學界浮躁的原因有很多，改變這一局面有一個可行的辦法：在對科學工作者增加支持的情況下，降低職稱。 具體而言，博士后起步的教職應該是助理教授，同時享有中國目前“正高”的待遇（如成立獨立課題組、擔任博士研究生導師等等），但必須經過晉升副教授和正教授的兩輪評審。在研究所，相應為研究員、
提升博士生培養質量，難點如何突破
編者按研究生教育作為高等教育的最高層次，是衡量一個國家教育競爭力的關鍵標志，也是拔尖創新人才自主培養的主渠道。近期，圍繞研究生教育，不少高校開啟了一系列改革，無論是學制的變化、導學關系的改革還是碩博點申報程序的優化等，核心目的只有一個——促進研究生教育更高質量發展。本版將圍繞研究生教育改革陸續推出相
提升博士生培養質量，難點如何突破
研究生教育作為高等教育的最高層次，是衡量一個國家教育競爭力的關鍵標志，也是拔尖創新人才自主培養的主渠道。近期，圍繞研究生教育，不少高校開啟了一系列改革，無論是學制的變化、導學關系的改革還是碩博點申報程序的優化等，核心目的只有一個——促進研究生教育更高質量發展。本版將圍繞研究生教育改革陸續推出相關
饒毅：中國論文數量充足而質量不足
英國《自然》雜志日前發布名為 《自然出版指數2011中國》的報告，稱大量數據表明中國在發表論文和科學研究兩方面很快將成為全球領導者。報告負責人預計，中國將在2014年依次超越英、德兩國，成為僅次于美國的全球最有影響力科技強國。 對此說法，科研界“名嘴”、北大生命科學學院院長饒毅教授昨
魏文毅博士Science發表癌癥重要成果
來自哈佛醫學院的研究人員證實，pVHL以一種脯氨酰羥化依賴性方式抑制了Akt的激酶活性。這一研究發現發布在8月26日的《科學》（science）雜志上。 領導這一研究的是哈佛醫學院貝斯以色列女執事醫療中心魏文毅（Wenyi Wei）博士，其研究組主要從事癌癥基因調控相關研究。 2012年，魏
高能所張毅博士學位論文獲得全國優秀博士學位論文
2010年全國優秀博士學位論文評選工作日前結束。中科院高能物理研究所粒子天體物理中心2005級博士研究生張毅的畢業論文《利用羊八井ASγ實驗研究Multi-TeV宇宙線各向異性》獲全國優秀博士學位論文。 2010年度共評選出100篇“全國優秀博士學位論文”和334篇“全國優秀博士學位論文提
《中國博士質量報告》出爐
半數導師月指導學生不超兩次;“以項目養人” 不利學術提升 12月6日，北京大學出版社出版的《中國博士質量報告》在武漢上市。《報告》披露，生師比偏高已影響到博士培養質量，其中半數導師每月指導學生不超過兩次。 這項調查受國務院學位委員會、教育部、人事部委托進行。調查分為博士培養
饒毅：論文可以看數量也可以看質量
歲末年初科學界的盤點不斷展開，去年年初曝光的井岡山大學論文造假事件屢被提及。 井岡山大學化學化工學院講師鐘華和工學院講師劉濤為責任人，發表在國際學術期刊《晶體學報》的70篇論文存在造假現象，被一次性撤銷。這起中國SCI論文饑渴背景下的瘋狂案例曾令國際輿論嘩然。 實際上，即便在我國最
中國博士質量折射培養制度矛盾－導師制被異化
博士工 中國已成“博士生產大國”，最牛導師曾同時帶47名博士。 華中科技大學教授周光禮的新書——《中國博士質量調查》中的一系列數據猶如頑石入水，激起千層浪。 大學擴招不斷推進，博士生數量也跟著上升，傳統的導師制向老板制轉型，卻又一時間顯得不倫不類，怪相叢生。 博士生與博導
解讀目前的博士培養制度
隨著雙一流院校建設名單的隆重推出，很多學校紛紛以雙一流建設考核指標為導向，加大了博士培養制度的改革力度，內容涉及博士導師動態遴選、博士招生制度改革、博士學位論文授予標準、博士生創新基金建立、博士海外學習計劃等方方面面。改革幅度之大、涉及內容之廣，為建國以來研究生培養歷史所未經歷過的。 先說說
博士培養改革：從“延時”動刀
●推行四年基本學制不是簡單地延長一年，而是要調整和豐富培養環節的結構性元素。 ●申請考核制把評價和考核的權力交給各院系，是日后全國范圍內博士生培養體制改革的方向。 7月3日，是北京某“985工程”高校應屆碩士畢業生曉希離校的日子。被本校某專業錄取、即將繼續讀博的她剛回到家，還沒有來得及享受
饒毅：轉基因期待理性
?饒毅 2012年10月末，有感于公眾人物郎咸平公然稱廣西大學生精子數下降是因為轉基因所致的“無恥造謠”，北大生命科學學院教授饒毅發文抨擊，把此言行喻為“保龍種”，并與清末“扒鐵路”的愚行相提并論，以反諷郎咸平在反對轉基因上的“偏執”。 對于方舟子后來在微博中轉述的“饒毅視郎
饒毅：從此不再參評院士
一只鞋子掉下來了。8月17日清晨，中國科學院院士增選初步候選人名單發布：饒毅出局。 沒有太多的等待，另一只鞋子緊接著落地，饒毅宣布，從此不再參選院士。 兩只鞋子立時引發了公眾無數關注。 這或許是一種揶揄。 3天前，饒毅撰寫長篇博客文章，呼吁降低科學界職稱。 8月17
饒毅卸任北大生科院院長
9月3日上午10點，北大宣布饒毅卸任生科院院長，加州大學洛杉磯分校吳虹教授將出任新一任院長。 吳虹簡歷： 美國加州大學洛杉磯分校分子和醫學藥理學系教授。美國加州大學洛杉磯分校分子遺傳技術中心主任。JCCC癌癥干細胞研究項目聯合副主任。JCCC泌尿生殖系統腫瘤項目成員，信號轉導研究及治
饒毅教授最新JNeurosci文章
來自北京生命科學研究所，中科院生物物理所，加州大學圣地亞哥分校等處的研究人員發現了求偶過程分子機制中的一種關鍵因素：J胺，這將有助于解析求偶現象中的神經生物學分子機制。相關成果公布在Journal of Neuroscience雜志上。 文章的通訊作者是饒毅教授，這項研究由饒毅教授實驗
科學時報：博士質量靠“研究”
8月24日，華中科技大學教科院教授周光禮的新著《中國博士質量調查》在武漢面世。該書通過調查，披露了我國當前博士生教育中存在的一些問題。 該調查對象涉及在校博士生、博士生導師、博士培養單位負責人和博士畢業生。其結果顯示：46%的博導同時指導學生超過7名，最多的高達47名，而大部分博導認
廈門大學教授謝泳談博士培養質量問題
問：中國現在成為有名的博士生生產大國，聽說有導師同時帶47位博士生，影響博士生的素質，為什么會出現這種現象？ 答：中國如今是博士生生產大國，這是不爭的事實。導師帶博士生的數量曾經有一段時間較多，最近幾年，據我所知，是在下降的。文科專業現在基本是一個年度一個導師有一兩名學生。因為基數大，整體素質
王綻蕊：影響我國博士生培養質量的因素分析
編者按：教育部副部長吳啟迪日前在出席同濟大學舉行的“2007年全國博士生學術論壇”開幕式上介紹，目前我國已獲得博士、碩士學位的研究生總數超過150萬人，在校研究生數量達到了110萬，成為世界上僅次于美國的研究生大國。?本文作者認為，和數量的迅速擴張相比，我國研究型大學的博士生教育質量卻不容樂觀。作者
饒毅：青年，中國科學的希望
有理想的青年人是中國科學的希望。 一個重要原因是世界歷史上，做出杰出科學成就的多數都是45歲以下的年輕人。另外一個原因是，中國以前因為條件不是很好。在物質條件改善期間成長的青年，我們應該提供環境，使他們不要被不良風氣誤導，而堅持學術的根本。 應該讓青年人知道，國家對科技投入的增加，
饒毅教授：做自己尊重的人
饒毅教授：做自己尊重的人 做自己尊重的人 ——饒毅（教師代表、科學家） 在祝福裹著告誡呼嘯而來的畢業季，請原諒我不敢祝愿每一位畢業生都成功、都幸福；因為歷史不幸地記載著：有人的成功代價是喪失良知；有人的幸福代價是損害他人。 從物理學來說，無機的原子逆熱力學第二定律出現生物是奇跡；從生物學
－施一公：饒毅其人其事
序言：從我聽說和認識饒毅算起，已經有十五年了，但直到2005年才把他當作自己的朋友。而我們真正一起做事、我比較深入地理解饒毅的想法并成為莫逆之交，則發生在2008年我全職回國以后。在別人面前我常常主動提起饒毅，評論他和他做過的事情，因為我總覺得他留給大家的印象過于片面或偏激，他的另外一面很少為人
饒毅：應是學生“和”老師工作，而不是“為”老師工作
9月初與清華大學著名海歸教授施一公共同在《科學》雜志上發表文章“診斷”中國當下的科研文化問題之后，北京大學生命科學學院院長饒毅堅稱，他們的觀點并非突破前人，而是代表了眾多中國科學家“敢怒不敢言”的思考。 在接受《中國新聞周刊》專訪時饒毅表示，博士生培養的質量問題是一個體制環境下的“慢
《自然》社論：全球過度培養博士成問題
除數量增長導致博士學位含金量下降外，比較明顯的是就業問題 4月21日出版的英國《自然》雜志發表社論和相關系列文章說，當前全球高等教育界存在過度培養博士的問題，博士的數量越來越多，但其培養體系卻較少與社會實際需求銜接，畢業后的就業成為問題，須采取措施改革博士教育。 社論說，現在全球的博士教
明晰博士生“進站”意愿，避免博士后成“博士候”
近年來，我國高度重視博士后隊伍建設，并相繼出臺了多項相關政策文件。比如，不久前《中共中央、國務院關于弘揚教育家精神加強新時代高素質專業化教師隊伍建設的意見》發布，明確提出要推動高校將博士后作為教師重要來源。在相關制度的加持下，我國的博士后群體正在呈指數級增長，博士后經歷也越發成為青年科技人才轉型為高
饒毅：北大清華的目標應該是培養領袖型人才
饒毅：全國綜合性大學生物系用一樣的教學指導方針是有問題的 饒毅是生命科學界第一位放棄了美國名牌大學講席教授，全時回國效力的科學家。他的回國在我國科教界和海外留學教授學生中引起了較大反響。人們在追問：一個在海外20多年的人，如何在國內開展工作?一個經常發表文章探討科教問題的學者，如何具體搞管理?在海
饒毅：轉基因在美國的遭際
激烈反對轉基因的結果，只能是減慢我國新興的技術開發 三十多年來，轉基因技術并沒有帶來最初危言聳聽者所預言的可怕后果 激烈反對轉基因的結果，只能是減慢我國新興的技術開發 一個剛剛拿到哈佛大學助理教授職位的科學家，目睹群眾示威游行、耳聞諾貝爾獎得主嚴厲聲討他正投身的新興科學技術，面對地方政府“
王開東：饒毅存在，本身就是意義
這個社會有饒毅存在，是社會之幸，也是文明之幸。饒毅就像唐吉坷德一樣，大戰風車，獨孤，但也悲壯。饒毅是誰？饒毅，1994年，美國加州大學舊金山分校神經科學專業博士，之后在哈佛大學從事博士后研究工作。曾擔任美國西北大學醫學院神經科教授、神經科學研究所副所長。饒毅的專業水平，在國際上也是頂尖的。以至于20
饒毅：改革敢擔當－科研求趣味
2007年，饒毅回國，成為北大首位全球公開招聘的院長。2013年，饒毅主動卸任生科院院長，“盡其心，以事天”是饒毅的卸任辭。對于饒毅，公眾更熟悉的是他大膽、犀利的言論。在饒毅看來，“擔任行政職務要敢于公正做事；從事科學研究要有自己的風格品位”。 “溫和的改革派”、“嚴謹的科學工作者”、“有擔當
饒毅：中國未來與科學的隱患
編者按 人文社科、社會發展等方面的智慧難以有共識、并且隨時間變化可能判斷上有較大差別。相對而言，自然科學的智慧不僅容易有共識，而且也有人們普遍認為具有永恒價值的智力成果。從這個意義自問，中華民族有多大智慧尚待證明。有自信的中國民眾敢于直面我國科學傳統缺乏，將可能刺激我們思考未來科學與中國發展